Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?
¡Esta oferta te va a encantar!
¿Qué te ofrecemos?
TELETRABAJO: Tendrás 2 días de teletrabajo a la semana y en verano podrás disfrutar de otras 5 semanas adicionales entre julio y agosto.
Te facilitamos un HORARIO FLEXIBLE de entrada y salida.
De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19.
Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30.
Además podrás reducir la hora de comida en 30 minutos para poder adelantar tu salida.
Tarde libre todos los VIERNES del año.
En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA .
Además también tendrás jornada intensiva los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre, tres días en Semana Santa y también en la víspera de los principales puentes del año.
25 días de VACACIONES laborales.
También tendrás libre tu día de CUMPLEAÑOS .
RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS !
Yes you can!
Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN , Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.
Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.. ¿Qué funciones realizarás?
Integrado/a en el equipo de Marketing y Comunicación de Adlanter darás apoyo en la redacción de post de blogs, guías de contenido y la subida en WordPress.
Ayudarás en la creación de contenido en Redes Sociales RRSS u otras plataformas digitales.
El objetivo que tenemos es adaptar el contenido jurídoco a un lenguaje más sencillo y entendible para todo el público objetivo.
Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales.
¡Te esperamos!
Valoramos de forma positiva que tengas doble Grado en Derecho y Periodismo.
Experiencia de al menos 1 año como redactor/a de contenido jurídico / legal.