¿Te apasiona la gestión de personas? ¿Tienes formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar? ¡Esta es tu oportunidad! Seleccionamos RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y RELACIONES LABORALES para compañía dedicada a la fabricación y comercialización de productos cerámicos con centros productivos ubicados en Castellón.
Tu misión será gestionar y supervisar los procesos administrativos de personal, incluyendo contratación, procesos de nóminas, seguros sociales, IRPF, así como relaciones laborales en general.
Además de otras funciones como: Gestionar contrataciones, la correcta afiliación a la seguridad social, además de las cotizaciones de los empleados. Generación de los procesos de nómina y seguros sociales. Gestión de datos para nómina: pluses, incapacidades, anticipos… Mantener la relación con los organismos de la Administración Pública y comité de empresa. Planificar y supervisar el onboarding de nuevos colaboradores. Colaborar en tareas vinculadas al área de desarrollo: selección, formación, etc. ¿Qué estamos buscando? Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar, siendo muy valorable la formación de postgrado vinculada a la actividad de RRHH. Buscamos perfiles con un mínimo de 3 años de experiencia en funciones del área de administración de personal y relaciones laborales, dentro de una compañía de gran tamaño del ámbito industrial y/o en asesoría laboral con gran volumen de nóminas. Imprescindible poseer amplios conocimientos de la normativa laboral en vigor. Usuario habitual de aplicativos de control de presencia y de aplicaciones como Winsuite, Sistema Red, Siltra, Delt@ y Contrat@. Pensamos en una persona con iniciativa y proactividad, con habilidades comunicativas y gran capacidad para establecer relaciones.
¿Qué se ofrece? Incorporarte a una compañía consolidada con presencia internacional donde podrás desarrollar tu carrera profesional, con un interesante paquete retributivo. ¡Si buscas un proyecto retador, no lo dudes e inscríbete en la oferta! ¡Te esperamos!
Los procesos de reclutamiento y selección de ALENTA EQUIPO garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, raza, etnia e ideología, religión, origen nacional, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.
Detalles
CATEGORÍA
Recursos humanos
SUBCATEGORÍA
Relaciones laborales
SECTOR
Fabricación de plástico, papel, madera, cerámica, vidrio, cemento, hormigón, yeso
JORNADA LABORAL
Completa
NIVEL PROFESIONAL
Empleado
DEPARTAMENTO
Recursos Humanos
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