35h semanales Técnico/a de Integración Social : Residencia de Acogimiento General de Atención a la Infancia y Adolescencia «Plana Alta» (Castelló de la Plana)Es quien con la titulación requerida, forma parte del equipo educativo. Son sus funciones durante el horario que le corresponda, intervenir en el ámbito de sus competencias profesionales con los menores y/u otros usuarios a su cargo en las acciones de apoyo educativo y de integración social, laboral y cultural.
Funciones y responsabilidades del puesto:Realiza su tarea fundamentalmente en refuerzo/apoyo del educador/a en el plan individualizado del menor.Atención directa a las personas menores y jóvenes usuarias en aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los menores/jóvenes y legislación de la Comunidad Valenciana, así como los documentos relativos al recurso residencial (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Educativo Interno, Protocolos, etc.)Educar y cuidar a los menores/jóvenes atendidos, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. Acompañamiento de menores/jóvenes en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen el seguimiento, atención y desarrollo integral del menor/joven (contexto familiar, físico y de salud, integración comunitaria e integración en la escuela o actividad prelaboral o laboral)Participar con los educadores/as en la tarea educativa propia del centro. Fomentar y tomar parte en las actividades del centro, apoyando a las unidades de convivenciaColaborar en el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio- laboral, programando y diseñando intervenciones específicas a la autonomía social y ocupacional.Programación y ejecución de talleres/actividades destinadas a integrar hábitos de autonomía, habilidades sociales y de comunicación en las diferentes áreas formativas-ocupacionales, sociocomunitaria y de ocio y tiempo libre.Cumplir y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el REI y/o Protocolos de Actuación.Asumir la responsabilidad en el ámbito de sus competencias para la toma de decisiones o medidas necesarias en ausencia de la persona responsable superior más directa.Velar por la integridad física y emocional de los menores/jóvenesParticipación activa en Reuniones EquipoLas previstas en el caso en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su formación y las demás que le sean formalmente designadas.Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones.Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:Capacidad de mediación.EmpatíaIntervención en conflictos.Trabajo en equipo.Ser ejemplar y modelo a terceros.Control de impulsos.Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.Recomendable: Carnet de conducir y vehículo propio.Interdependencia:Depende de la Dirección del Centro.
Tipo de contrato: Eventual. Cubre interinidad por baja médica. Jornada laboral: 35 h Horario/Turno: Turnicidad entre mañanas, tardes y fines de semana. Generalmente de 9 a 15:30h, de 16 a 20:30h de lunes a viernes, o de 9 a 21 h sábado y domingo, respectivamente. Fecha de incorporación:inmediata
Retribución bruta anual y otras compensaciones:1.774,68€ para jornada completa,
FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías. TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SUS CURRICULUMS ACTUALIZADOS A : ******
Filtro Antispam. Responda a la pregunta: ¿13+2? *
#J-18808-Ljbffr
