Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.800 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por un proceso de selección justo en el que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. En este sentido, estamos comprometidos en realizar los ajustes razonables para fomentar la inclusión laboral. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación.Actualmente buscamos un/a Técnico de Selección con una experiencia previa de entre 2 y 4 años para que, integrado en el equipo de Recursos Humanos de la firma, se encargue de:Liderar los procesos de selección end to end de perfiles legales y corporativos.Análisis de necesidades internas. Definición y desarrollo de estrategias de selección.Control y análisis de métricas para mejorar la calidad en los procesos internos.Coordinación de programas de talento.Seguimiento y creación de acciones de Employer Branding.Participación y desarrollo de actividades de Employer Branding en universidades, escuelas de negocio y centros de estudios.Requisitos:Grado/Licenciatura en Derecho, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar.Máster en gestión de Recursos Humanos.Nivel de inglés alto (Advanced).Experiencia previa de entre 2 y 4 años realizando funciones similares.Capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación al cliente.Persona proactiva y dinámica. Con ganas de aprender y aportar valor.Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.#J-18808-Ljbffr