Desde ISPROX, seleccionamos un/a Talent Acquisition Manager para que se una a nuestro equipo. ISPROX somos una consultoría de selección de talento internacional, basada en la ética del servicio, herramientas y tecnología punteras y una organización con alta capacidad ejecutiva y de responsabilidad individual. Contamos con delegaciones en España, Francia, Holanda, México y Portugal. La persona seleccionada será la encargada de desarrollar el negocio de ISPROX en la zona asignada, las RESPONSABILIDADES de esta posición son: Representar la marca ISPROX en su territorio Captación y gestión de clientes, empresas Consultoría y Selección de personal Evaluación y gestión candidatos Gestionar la unidad de negocioConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa. REQUISITOS Buscamos un perfil 360º que reúna los siguientes requisitos: - Experiencia para asumir la responsabilidad integral y dirigir su actividad de selección de personal - Clara orientación al cliente - Capacidad de negociación - Capacidad para detectar talento - Licenciatura y/o grado - Un mínimo de 7 años de experiencia en consultoría de selección o ETTDescribe con precisión todas las responsabilidades. Usa un lenguaje inclusivo.] Ejemplo: Definir y desarrollar los requisitos para los sistemas en fase de producción para garantizar la máxima facilidad de uso. SE OFRECE - Seguro Médico a cargo de la empresa con la compañía ADESLAS - Contrato Indefinido - Retribución altamente atractiva. Salario Fijo Comisiones - Horario Flexible, viernes tarde intensivo, verano siempre intensivo. - Plan de Carrera y formación - Nivel muy alto de autonomía e independencia - Proyección y marca personal