Recruiter Leader Sales & Marketing

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Grupo Clave


Detalles de la oferta

.¿Te gustaría construir tu propio equipo y liderar la estrategia de talento en el sector comercial y marketing?¡Estamos buscando a un/a Recruiter Leader Sales & Marketing con la visión, energía y habilidades comerciales para crear un equipo exitoso y desarrollar una sólida cartera de clientes en el ámbito tecnológico!¿Qué ofrecemos? Oportunidad de crear tu propio equipo y tener autonomía en la estrategia de crecimiento.Cultura de innovación : Formar parte de una importante compañía del sector de los recursos humanos yen pleno crecimiento donde se valoran las nuevas ideas.Crecimiento profesional : Plan de carrera diseñado a medida y acceso a formación continua en liderazgo, desarrollo comercial y tecnologías emergentes.Flexibilidad : Horario flexible, con los viernes por la tarde libre.T rabajo híbrido: Combinar días de teletrabajo con trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla, Vigo o A Coruña eligiendo la ubicación que mejor se ajuste a tus necesidades.Compensación competitiva : Salario base + bonificaciones por rendimiento y crecimiento comercial.Beneficios sociales, entre los que se encuentra seguro médico privado.Responsabilidades principales: Construir y liderar tu propio equipo de reclutamiento especializado en perfiles de ventas y/o marketing, desde la selección hasta la formación y desarrollo del equipo.Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de talento en el sector comercial y marketing, utilizando las mejores prácticas y tecnologías de sourcing.Colaborar con líderes de tecnología y recursos humanos para anticipar las necesidades de talento y brindar soluciones innovadoras.Desarrollar relaciones comerciales : Crear y gestionar una cartera de clientes del sector, impulsando el crecimiento de la empresa y estableciendo relaciones de confianza a largo plazo.Liderar procesos de selección end-to-end, asegurando la mejor experiencia tanto para candidatos como para clientes.Implementar mejoras continuas en los procesos de reclutamiento, enfocándote en innovación, diversidad e inclusión.Analizar y presentar métricas clave que guíen la mejora del rendimiento del equipo y el éxito de las estrategias comerciales.¿Qué buscamos?Experiencia : Mínimo 5 añosen reclutamiento de perfiles comerciales y de marketing.Conocimiento del sector : Sólida comprensión de roles comerciales, desde ejecutivos de ventas hasta especialistas en marketing digital y desarrollo de negocio.Habilidades comerciales : Experiencia en ventas o desarrollo de negocio para crear y gestionar una cartera de clientes, junto con habilidades de negociación.Liderazgo : Capacidad para construir, dirigir y motivar un equipo de reclutadores hacia el éxito.Proactividad y orientación a resultados : Capacidad para cumplir objetivos de crecimiento en entornos competitivos.Excelentes habilidades de comunicación : Facilidad para interactuar con clientes, candidatos y stakeholders clave


Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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