.KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.
Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino.
En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua.
Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar.
¿Te identificas?La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living.
Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral del sector living con experiencia en el mercado nacional e internacional.
Desarrollamos complejos inmobiliarios sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta a larga estancia, tanto en costa como en entornos urbanos.
Nuestros modelo de negocio se basa en una propuesta de valor 360o, identificando oportunidades, diseñando y construyendo complejos hoteleros, que comercializamos entre nuestros inversores y gestionamos integralmente para ellos, con el objetivo de maximizar los retornos obtenidos.
Nuestra propia marca hotelera, Kora Living, opera los complejos bajo tres verticales de producto; línea "Beach", línea "Urban" y línea "Flex".En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro departamento de Recursos Humanos.
Pensamos en una persona para generar una red de contactos y ayudarnos a crear los equipos con el mejor talento del sector hospitality siguiendo la planificación de apertura de nuestros nuevos complejos.
La persona seleccionada, reportando al Responsable de Recursos Humanos, tendrá las siguientes funciones: Búsqueda activa de candidatos (headhunting), con anticipación respecto a la planificación de necesidades de personal y apertura de los complejos.Liderazgo Comercial: Convertirte en un/a embajador/a estratégico/a para la marca Kora Living de cara a la atracción de talento.Generar un Networking Profesional en empresas del sector aprovechando tu experiencia para ampliar nuestra red en el sector hospitality.Colaborar con los managers para definir e identificar perfiles requeridos y competencias necesarias para cada puesto.Gestión integral de procesos de selección: Detección de necesidades, descripción del puesto y perfil acorde al mismo, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de competencias y presentación de candidaturas