KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.
Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino.
En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua.
Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar.
¿Te identificas?
La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living.
Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte.
KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral del sector living con experiencia en el mercado nacional e internacional.
Desarrollamos complejos inmobiliarios sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta a larga estancia, tanto en costa como en entornos urbanos.
Nuestros modelo de negocio se basa en una propuesta de valor 360o, identificando oportunidades, diseñando y construyendo complejos hoteleros, que comercializamos entre nuestros inversores y gestionamos integralmente para ellos, con el objetivo de maximizar los retornos obtenidos.
Nuestra propia marca hotelera, Kora Living, opera los complejos bajo tres verticales de producto; línea "Beach", línea "Urban" y línea "Flex".
En esta ocasión buscamos incorporar un/a Recruiter para reforzar nuestro departamento de Recursos Humanos.
Pensamos en una persona para generar una red de contactos y ayudarnos a crear los equipos con el mejor talento del sector hospitality siguiendo la planificación de apertura de nuestros nuevos complejos.
La persona seleccionada, reportando al Responsable de Recursos Humanos, tendrá las siguientes funciones: Búsqueda activa de candidatos (headhunting), con anticipación respecto a la planificación de necesidades de personal y apertura de los complejos.
Liderazgo Comercial: Convertirte en un/a embajador/a estratégico/a para la marca Kora Living de cara a la atracción de talento.
Generar un Networking Profesional en empresas del sector aprovechando tu experiencia para ampliar nuestra red en el sector hospitality.
Colaborar con los managers para definir e identificar perfiles requeridos y competencias necesarias para cada puesto.
Gestión integral de procesos de selección: Detección de necesidades, descripción del puesto y perfil acorde al mismo, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, evaluación de competencias y presentación de candidaturas.
Revisar CV ´s, realizar entrevistas y aplicar pruebas de habilidades para evaluar la idoneidad de los candidatos.
Recomendar candidatos para entrevistas finales y participar en la toma de decisiones junto a los managers y el CEO.
Prestar soporte al departamento de HR en el onboarding a los candidatos.
Analizar resultados de contratación para innovar, descubrir tendencias, aplicando cambios que mejoren los procesos.
Renovación y publicación de anuncios en los diferentes portales.
Preparar informes sobre el proceso de reclutamiento, analizando métricas de efectividad y proponiendo mejoras.
Participar en ferias de talento del sector, para captar potenciales candidatos.
Desarrollo Comercial Estratégico: Identificar oportunidades clave, negociar acuerdos y fortalecer relaciones con potenciales candidatos.
Requisitos y aptitudes necesarias Encajarás bien en el proyecto si: Tienes formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Valoramos positivamente Máster en Recursos Humanos o formación en Turismo Cuentas con 5 años de experiencia como Recruiter y conoces a la perfección el sector Hospitality.
Tienes carácter comercial y pasión por las personas.
Cuentas con facilidad para el trato personal y gran disposición para la generación de vínculos personales y profesionales.
Tienes disponibilidad para viajar y moverte por complejos hoteleros de referencia para dar con el mejor talento.
Cuentas con conocimiento de las últimas tendencias en tecnología, herramientas y procedimientos de selección.
Tus habilidades de comunicación son excepcionales, tanto orales como escritas.
Te siente cómodo trabajando tanto de forma autónoma como en equipo.
Eres una persona proactividad, organizada y comprometida con los objetivos y estrategias del equipo.
Cuentas con un buen nivel de inglés.
Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar.
Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría?
Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas.
¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo!
Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional.
Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo.
Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía.
¿Crees que eres la persona que buscamos?
¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!