Recepcionista D'Hotel Amb Discapacitat Mínima Del

RECEPCIONISTA D'HOTEL AMB DISCAPACITAT - IMPRESCINDIBLE: Certificat de discapacitat mínima del 33%. Experiència mínima d'1 any. CFGS en Allotjaments turístics, Grau en turisme o altres formacions relacionades amb l'atenció al client. Anglès nívell alt. Nívell usuari d'ofimàtica. Es valoraran els coneixements del sistema Opera. TASQUES: Atenció presencial al client (informació, reclamacions, cobraments, oferiment i venda de serveis), gestió de la disponibilitat de les habitacions. CONDICIONS: Contracte temporal per substitució d'una baixa de llarga durada. Jornada completa a torns (tarda/nit) disponibilitat per treballar en el torn de nit. Sou brut (14 pagues i 8 hores) 1634,33€
TASQUES PRINCIPALS: Realitzar el registre de clients, assignant-los habitació i procedint al bloqueig de les habitacions reservades. Conèixer i informar de l'estat, tipus i situació de les habitacions, participant en la coordinació i manteniment d' aquestes. Proporcionar al client tota la informació i els serveis que demani durant la seva estada a l'establiment (serveis externs inclosos), d'acord amb les directrius que marqui l'organització i amb prioritat sobre el treball administratiu. Realitzar el procés de lloguer de caixes fortes, lloguer de tovalloles, als clients, així com el canvi de moneda estrangera. Informar dels canvis d'última hora, com ara canvi d'habitació, extensions d'estada, avaries, etc.
- Experiència 12 mesos. RECEPCIONISTES D'HOTEL
- espanyol (parlat superior, escrit superior)
- anglès (parlat superior, escrit superior)
- català (parlat superior, escrit superior)
- Competències / coneixements: Sistema Opera
- Contracte laboral temporal (6 mesos)
- Jornada completa
- Salari mensual brut 1634
- Altres beneficis: Jornada Completa amb horaris 15:00-23:00/23:00-07:00 i retribució mensual bruta (14 pagues i 8 hores) de 1634.33€