Contamos con un equipo de consultores multidisciplinares que elabora la mejor estrategia de captación de talento en la que los valores de nuestros clientes se sitúan en el eje central. Seleccionamos para un prestigioso Colegio Internacional ubicado en Barcelona:
RECEPCIONISTA / ADMINISTRATIVA / O BILINGÜE (INGLÉS - CASTELLANO)Tareas como recepcionista: Atención telefónica desde la centralitaRecepción de Visitas y acompañamiento de las mismasResolución diaria de incidencias con el fin de asegurar una comunicación fluidaGenerar informes de asistencia y ausenciaControl diario del número de comidas que se deben pedir a la empresa de cateringTareas administrativas: Asistir a los otros departamentos en tareas administrativasAsistir a los estudiantes en caso de primeros auxilios levesRecepción de pedidosOrganizar salas de reunionesMantener al día la lista de evacuación por incendioCumplimiento de políticas y procedimientos relacionadas con la protección del alumno.PERFIL: Imprescindible experiencia en recepción, multitasking, atención al cliente, manejo de información confidencial, atención al detalle y trabajo en equipo.Dominio del idiomas Inglés y CastellanoDominio del Paquete OfficeValorable residencia en Sitges, Castelldefels o ciudades cercanasValorable persona acostumbrada al trato con alumnosPersona excelente en su trabajo diario, colaboradora, paciente, respetuosa, íntegra y responsable.OFRECEMOS: Contrato indefinido - Full timeTrabajo presencial de lunes a viernes (no remoto)Horario: 8:00h a 17:00h o de 9:00h a 18:00h de lunes a viernesSalario: Acorde con la posición y experiencia aportadaIncorporación: Lo antes posibleBeneficios de empresa: escolarización gratuita para los hijos/as de la persona nombrada, retribución flexible con seguro médico privado, etc.Este centro educativo está comprometido con la protección y el fomento del bienestar de los/as menores y los/as jóvenes y se espera que todo su personal, voluntarios/as y terceros compartan este compromiso. Antes de confirmar cualquier nombramiento, es preciso aplicar las prácticas de contratación seguras indicadas en las Políticas y comprobar los antecedentes policiales previamente a la contratación.
Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.
#J-18808-Ljbffr