Seleccionamos para nuestro cliente, importante y reconocido Colegio Internacional bilingüe Inglés-Español ubicado en Sitges: RECEPCIONISTA/ADMINISTRATIVA/O BILINGÜE (INGLÉS - CASTELLANO) Tareas como recepcionista Atención telefónica desde la centralita Recepción de Visitas y acompañamiento de las mismas Resolución diaria de incidencias con el fin de asegurar una comunicación fluida Generar informes de asistencia y ausencia Control diario del número de comidas que se deben pedir a la empresa de catering Tareas Administrativas Asistir a los otros departamentos en tareas administrativas Asistir a los estudiantes en caso de primeros auxilios leves Recepción de pedidos Organizar salas de reuniones Mantener al día la lista de evacuación por incendio Cumplimiento de políticas y procedimientos relacionadas con la protección del alumno.PERFIL: Imprescindible experiencia en recepción, multitasking, atención al cliente, manejo de información confidencial, atención al detalle y trabajo en equipo.Dominio del idiomas Inglés y Castellano Dominio del Paquete Office Valorable residencia en Sitges, Castelldefels o ciudades cercanas Valorable persona acostumbrada al trato con alumnos Persona excelente en su trabajo diario, colaboradora, paciente, respetuosa, íntegra y responsable.OFRECEMOS: Contrato indefinido – Full time Trabajo presencial de lunes a viernes (no remoto) Horario: 8:00h a 17:00h o de 9:00h a 18:00h de lunes a viernes Salario: Acorde con la posición y experiencia aportada Incorporación: Lo antes posible Beneficios de empresa: escolarización gratuita para los hijos/as de la persona nombrada, retribución flexible con seguro médico privado, etc.y comprobar los antecedentes policiales previamente a la contratación.Safeguarding/Salvaguarda : Los centros educativos están comprometidos con la protección y el fomento del bienestar de los/as menores y los/as jóvenes y se espera que todos su personal, voluntarios/as y terceros compartan este compromiso.Antes de confirmar cualquier nombramiento, es preciso aplicar las prácticas de contratación seguras indicadas en las Políticas de Cognita y comprobar los antecedentes policiales previamente a la contratación."Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas."
