POSICIÓN Y DEPARTAMENTODepartamento Ingeniería y Oficina Técnica.Ingeniero/a de InstalacionesSin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADESRedacción y legalización de proyectos técnicos RITE: diseño, cálculo, redacción, revisión, firma y visado colegial.Áreas: Instalaciones térmicas RITE, Código Técnico de la Edificación CTE, Equipos a presión EP, Instalaciones frigoríficas IF, Alta Tensión AT, Baja Tensión BT, Instalaciones petrolíferas, Combustibles gaseososListado no exhaustivo de documentos relacionados: Especificaciones técnicas, Memorias, Cálculos, Planos, Esquemas y Diagramas, Pliegos de condiciones, Estudios de seguridad, Estudios medioambientales y gestión de residuos, separatas y PresupuestoDirecciones de obra, certificados y boletinesGestión y tramitación de legalización de instalaciones con los organismos de la Administración Pública competentes, Servicios Técnicos de Dirección General de Industria y los organismos de control autorizados y/o EICIVistas técnicas y soporte a la inspección y/o OCAsCertificados de Dirección Técnica para mantenimiento técnico legal de instalacionesRealización de informes técnicos en general. Justificación de consumos, eficiencia, regulación y control de instalaciones, correctivos y modificativos de instalacionesLevantamientos de planos y esquemas de control y proceso, unifilares, cargas, etc. sobre instalaciones existentes incluyendo visitas técnicasSoluciones técnicas para correctivos de instalacionesElaboración de anteproyectos técnicos (básicos) y proyectos de ejecución (de detalle), junto con las separatas, memorias, cálculos, mediciones y planos, esquemas y diagramas necesarios, para tramitar en la administración los proyectos.Soporte a la estimación técnico-económica para la viabilidad de los proyectos.Supervisión de ingenierías externas, en caso de externalización de proyectos de su alcance.Soporte y Apoyo técnico para resolución de problemas en las distintas etapas de los proyectos de la compañía y a los diferentes departamento o áreas implicados.Revisión de ingenierías previas y de detalle para desarrollar diseños de ingeniería que cumplan con los condicionantes de los permisos concedidos.Asegurarse del cumplimiento de los plazos y participar en la gestión de proyectos.Participación en la elaboración de especificaciones técnicas y en los procedimientos para la gestión de proyectos sujetos al RITE.Responsable de la calidad de los proyectos asignadosRegistrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.¿QUÉ OFRECEMOS?Buen ambiente de trabajoTipo contrato: Indefinido, con 6 meses de período de prueba.Jornada: completa, 40 horas/semanaHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.Modalidad híbrida: 40% de teletrabajo pasados los 3 primeros mesesDedicación exclusiva.Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de MadridCategoría/Grupo /Nivel: según convenio, ingeniero/a, grupo 1Vacaciones: 22 días por convenio.Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Acceso al plan de compensación flexible: podrás contratar los productos ofrecidos (seguro médico, ticket restaurante, trasporte, guardería y formación), con los límites y criterios establecidos en el plan de compensación flexible vigente en cada momento.Fecha de incorporación: inmediata.Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid.REQUISITOS DEL PERFILFormación: Grado universitario en la especialidad requerida o formación equivalente. Capacitación para firma de proyectos.Conocimientos: RITE, PCI, AP, IP. Definición e interpretación de planos. Gestión documental. Avanzado Office 365-> word, excel y power point.Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.Idiomas: deseable inglés mínimo B2.Software: Manejo del paquete Microsoft Office. AutocadViajes: aprox 30%Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.Proactividad.Persona orientada a resultados, técnica y analítica.Análisis y tratamiento de la información.Flexible y adaptable a entornos híbridosHabilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).Planificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempoNegociaciónIntegridadPROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
Preselección: Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
Entrevista: Si tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
Tanto si has sido seleccionado/a como si no, nuestro equipo contactará contigo.
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