Desde KNAUF estamos seleccionando una posición TEMPORAL dentro del Dpto. de Supply Chain, que se encargará deasegurar el proceso de compra de mercaderías, y el mantenimiento de stocks, en función de evolución de la demanda de cada línea de productos. Sin un stock adecuado, nuestros clientes y nuestro funcionamiento interno se pueden ver afectados, de ahí la importancia y la relevancia de este puesto en nuestra estructura.
La posición es temporal por la sustitución maternal de una persona del equipo.
Si eres 'nuestra' persona, en KNAUF estamos ofreciendo una oportunidad profesional para trabajar en un ambiente retador, trabajando en equipo con el resto del equipo de fábricas, customer service, comercialesy el resto de departamentos,un gran ambiente de trabajo y con oportunidades de aprender y seguir creciendo personal y profesionalmente.
Danos la oportunidad de seguir sorprendiéndote...
¿Qué requisitos estamos solicitando para formar parte del equipo de KNAUF? • No necesitamos una formación específica, pero sí nos gustaría que contaras con una formación superior y especialización en área de planificación y reaprovisionamiento.
• Necesitamos alguien acostumbrado/a a trabajar con SAP (es el que usamos, entre otros)o alguno similar para estar habituado/a a este tipo de herramientas.
• Debes saber poder usar el paquete Office completo a nivel usuario, sobre todo para realizar presentaciones cuando sea necesario, email, Excel y preparación de documentos
• Además de hablar castellano con total fluidez, nos gustaría que la persona que se una a nuestro equipo pueda defenderse también en inglés hablado (mínimo C1). ¿Por qué? Muchos de los proveedores con los que trabajará esta posición son internacionales, y el inglés es el idioma habitual.
• Son muchos los nuevos retos y cambios que nos vamos a encontrar en este área, por lo que necesitamos alguien que tenga capacidad de aprendizaje yadaptación al cambio de forma muy positiva y proactiva.
• Y por último, cómo no, disponer de una experiencia previa de al menos 3-5 años realizando este tipo de tareas en empresas similares a la nuestra, con fabricación propia.
¿Qué vas a recibir de nosotros? • Contrato temporal. Primero ETT y luego temporal en KNAUF. Plazo estimado hasta julio 2025. Los retos y los cambios que queremos implementar son muchos, así que aquí no te vas a aburrir. Seguimos creciendo y ¡contigo queremos hacerlo aún más!
• Un salario competitivo y un paquete de beneficios de empleados que ya te iremos contando para seguir sorprendiéndote.
• Jornada a tiempo completo, cumpliendo el periodo de atención a nuestros clientes.Y, pasado el periodo inicial de formación y onboarding, como el resto de la empresa podrás optar a 1 día a la semana de teletrabajo.
• Un fantástico ambiente de trabajo, con gente cercana. Vaaale, todos tenemos de vez en cuando algún día 'menos bueno', pero ¿y tú no? Somos humanos, con nuestras muchas virtudes y algunos defectos, pero te aseguramos que aquí nos lo pasamos realmente bien, lo cual no está reñido con trabajar duro.
• Te daremos toda la formación necesaria que necesites para seguir creciendo y desarrollándote dentro de KNAUF. Si tú te desarrollas, todos crecemos contigo.
Acerca de KNAUF GmbH Sucursal en España KNAUF es una familia de empresas alemana fundada en 1932. Los principios que impulsan la actividad de KNAUF son la innovación, la calidad y el servicio.
Hoy en día, es líder mundial en la fabricación de placas de yeso laminado y productos para la construcción en seco. Es, además, uno de los principales fabricantes de materiales de aislamiento térmico y acústico.
Con una facturación de más 12 000 millones de euros, cuenta con más de 250 fábricas en 90 países y 42 000 empleados. La compañía ofrece al sector de la construcción una completa gama de soluciones para una edificación sostenible y respetuosa, al máximo, con el medio ambiente.
KNAUF Iberia, responsable de la actividad en España y Portugal, está presente desde hace más de 30 años, con una sólida red de distribuidores, dos centros productivos, en Guixers (Lleida) y Escúzar (Granada), que han sido premiados por su eficiencia dentro del grupo, y 3 centros de formación técnica (Akademies) en Barcelona, Lisboa y Madrid.
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