EIA21 Estudios e Ingeniería Aplicada XXI
Con más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas;, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.
Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.
Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. Inscríbete y contactamos!
Descripción de la oferta
En EIA21 seguimos buscando perfiles para hacer frente a nuevos proyectos.
Necesitamos profesionales para cubrir los siguientes puestos:
Ingenier@ de procesos
Elaboración de balances de materia y energía.
Cálculos térmicos y de pérdida de carga.
Dimensionamiento de sistemas, equipos, tuberías, instrumentación y control.
Definición de hojas de datos de equipos e instrumentos.
Ingenier@ de equipos
Experiencia en la elaboración de subpaquetes de ingeniería para petición de oferta y compra.
Experiencia en evaluación técnica de ofertas.
Revisión de documentación de suministradores.
Conocimiento específico de códigos nacionales e internacionales: API, DIN, ISO, ASME. Materiales y soldadura.
Experiencia con especificaciones de clientes internacionales.
Coordinador@ de Piping
Experiencia en diseño 3D (PDMS, E3D...).
Capacidad y criterio para dirigir equipo de personas, de su departamento y coordinar con otros departamentos.
Desarrollo tanto de ingeniería básica como de detalle.
Elaboración de isométricos y recuento de materiales.
Especificaciones nacionales e internacionales.
Requisitos
- 5 años de experiencia en el puesto al que optas, en plantas industriales.
- Nivel alto de inglés.
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