¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!
SmartRental Group es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.
Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.
Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.
Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.
¿Cuáles serán tus funciones?
Coordinar estrategias de distribución con E-Commerce & Distribution Manager y Dpto.
Ventas.
Onboarding de activos.
Activar y mantener canales de venta online.
Cargar, mantener y distribuir tarifas en sistemas y canales online/offline.
Coordinar el proceso de alta de nuevos canales/rate plans, incluida la comunicación a diferentes equipos.
Coordinar con Data Analytics la inclusión de nuevos activos/rate plans/canales en informes.
Monitorizar el rendimiento de canales de distribución/rate plans.
Mantenimiento de contenido y calidad de información de canales online.
Coordinar con el área de Marketing sobre mejoras de contenido.
Control de paridad.
Elaborar informes Ad-hoc.
¿Qué buscamos?
Mínimo de 2 años de experiencia en Revenue Management y/o Rate Loading.
Conocimiento profesional de Microsoft Office.
Buen nivel de inglés hablado y escrito.
Trabajo en equipo.
Motivación por el crecimiento y desarrollo profesional.
Persona resolutiva, con iniciativa y orientada al detalle.
¿Qué ofrecemos?
Salario competitivo.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.
Además, contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de Corporate Benefits.
Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee.
Seguro médico a través de plan de retribución flexible.
Julio y agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.
23 días de vacaciones.
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