About Vibrantz Technologies Vibrantz Technologies ("Vibrantz" or "Company") is a leading global provider of specialty chemicals and materials solutions whose purpose is to bring color, performance and vibrancy to life. Every day, our employees, the products we make, and our valued customer partnerships are inspired by this purpose. Serving customers globally, our innovations are trusted in a variety of advanced materials, color solutions and performance coatings applications to enhance the hue, functionality, safety and environmental footprint of everyday consumer products. Our key competencies in particle engineering, glass and ceramic science and color technology enable benefits like more durable vehicles and batteries, easier-to-clean appliances, energy efficient roof tiles and bricks, stronger and more decorative glass, and eco-friendly paints. Headquartered in Houston, Texas, Vibrantz has over 60 manufacturing facilities and sales offices on six continents and employs roughly 4,000 individuals. We are building a strong, shared culture that is rooted strongly in our six core values that focus on safety, our people, customers, excellence in all we do, environmental stewardship, and integrity, ethics, and trust. And we are intent upon fostering a workplace that engages employees' heads, hands and - uniquely - their hearts.
Location Almazora, Spain
Responsibilities Ser ejemplo en el desempeño en materia de seguridad y medio ambiente. Realizar todas las tareas laborales de manera segura, observar el manejo, almacenamiento y eliminación de materiales de acuerdo con las regulaciones ambientales. Realizar los trabajos de pruebas de desarrollo de nuevos productos, optimización de los existentes, comparaciones, benchmarking, pruebas de cabezales, waveforms, máquinas e instrumentos de inyección etc., incluido el establecimiento de metas, objetivos, cronogramas y planes de ejecución cuando sea necesario; colaborar en el establecimiento de especificaciones para el desempeño del producto. Contribuir al desarrollo de la propiedad intelectual según lo determinen las estrategias de negocio y de innovación de productos. Por ejemplo, confección de patentes, etc. Estar al día de los desarrollos externos de tecnología de procesos y productos, incluidos los de la competencia, a través de redes externas (competidores, proveedores, clientes). Identificar necesidades de aplicaciones específicas de soluciones y tecnología de inyección de tinta y presentarlas al nivel superior. Observar y evaluar los problemas de procesos existentes y proponer soluciones sólidas e innovadoras. Identificar oportunidades de mejora sustancial. Formar parte del equipo de puesta en marcha y puesta en marcha de instalaciones de nuevos proyectos, internos y externos. Contribuir activamente al proceso de innovación e ideación mediante el desarrollo y justificación de nuevas propuestas de proyectos. Proporcionar soporte técnico a áreas específicas de I+D, asistencia técnica y Sales & Marketing. Informar y presentar los resultados de los proyectos y líneas de trabajo. Redacción de informes y otros documentos técnicos. Vigilar los registros del trabajo realizado, proporcionar actualizaciones periódicas (por ejemplo, semanales, etc.) del trabajo y redactar informes oportunos. Mantener el cumplimiento de ISO en todas las áreas de su responsabilidad. Vibrantz is committed to protecting your privacy. We provide a Website Privacy Policy located on our Vibrantz.com site to explain the type of information we collect and to inform you of the specific practices and guidelines that protect the security and confidentiality of your personal data. Please read that policy carefully. If any term in the policy is unacceptable to you, please do not use the Website or provide any personal data. This policy may change from time to time (see Revisions to Our Privacy Policy on Vibrantz.com).
Vibrantz Technologies Inc. ("Vibrantz") is an equal opportunity employer and complies with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws. Vibrantz strictly prohibits and does not tolerate discrimination against employees, applicants, or any other covered persons because of race, color, religion, creed, national origin or ancestry, ethnicity, sex, gender, age, physical or mental disability, genetic information, sexual orientation, or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
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