Für unseren Mandanten, ein Unternehmen mit Standorten an der Ostseeküste und Frankfurt, suchen wir eine leidenschaftliche, erfolgreiche und erfahrene Vertriebspersönlichkeit als Account Manager mit Schwerpunkt Software Engineering zur Unterstützung des bestehenden Teams.
Wenn Sie über ausgezeichnete vertriebliche Fähigkeiten verfügen und Spaß an Ihrer Arbeit haben, ist dies Ihre Chance zum nächsten Karriereschritt.
AufgabenStrategische Entwicklung des Geschäftsbereichs Software EngineeringAkquisition von Projekten bei Bestands- und Neukunden für unsere eingespielten ProjektteamsWeitere Entwicklung bestehender Kunden durch Crossselling in Zusammenarbeit mit anderen BereichenSteuerung von Salescycles über eine große Anzahl von Kunden und parallelen Opportunities hinwegEigenverantwortliche Priorisierung und Balancierung von Opportunities bei Kunden des gehobenen Mittelstands bis zu DAX-KonzernenEntwicklung und Steuerung von Marketingaktivitäten für die Business Line Software Engineering in Abstimmung mit der Marketingabteilung. QualifikationDas wünschen wir uns von Ihnen:
Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung im Vertrieb von Software-Projekten im Enterprise-Segment (mindestens 3 Jahre)Erfahrung im Bereich Software-Engineering, damit Sie wissen, von was Sie sprechen beim KundenWünschenswert: Erfahrung im Bereich SecurityErfahrungen mit unterschiedlichen Projektmethoden (z.B.
Wasserfall oder Agil) und Fähigkeiten, diese im kundenindividuellen Kontext richtig zu positionieren.Vertriebskompetenz in komplexen Strukturen mit einer Vielzahl von Stakeholdern (Fachbereich, Einkauf, IT-Department, Toplevel-Management)Knowhow zu unterschiedlichen Vertragstypen (Dienst-, Werkvertrag) und Abrechnungsarten (time & material, Festpreis)Eigenständiges und eigenverantwortliches ArbeitenReisebereitschaft innerhalb der D-A-CH Region gewünschtSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. BenefitsUnser Mandant pflegt einen wertschätzenden Umgang mit seinen Mitarbeitenden und bietet ein Mentorenprogramm für Ihren gelungenen Einstieg.
Eine offene Unternehmenskultur voller Transparenz, Fairness und Mitwirkungsmöglichkeiten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen in einer agilen und mobilen People Company macht diese Vakanz besonders interessant.
Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive - am liebsten in VollzeitAttraktives Gehalt + Provision + ErfolgsbeteiligungFamilienfreundliches UmfeldBetriebliches GesundheitsmanagementBezuschussung betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer LeistungenEine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einer zukunftsträchtigen BrancheDeutschlandweites Arbeiten möglich - egal ob remote, mobil aus dem Homeoffice oder im Unternehmen an zwei StandortenVerschiedene flexible Arbeitszeitmodelle30 Tage UrlaubFirmenlaptop, Firmenhandy und RabattprogrammeFreies Obst und GetränkeFirmeneventsErweiterte Kind-krank-RegelungMental-Health-AngeboteEigenständige Arbeit in einer kollegialen und teamorientierten UmgebungGestaltungsfreiräume für Kreativität und neue Ideen Gehen Sie jetzt den ersten Schritt zu einer neuen Karriere und bewerben Sie sich bei uns!
Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?
Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Zeugnissen und Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltswünschen.
Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Kontaktaufnahme und absolute Diskretion zu!
In einem ersten unverbindlichen Telefonat besprechen wir dann gerne alle Details und Perspektiven der Position und können Ihnen dann auch mehr Informationen zu unserem Mandanten nennen.
Silvia Incardona
eAces GmbH
Oettingenstraße 25
80538 München
It's all about personality!
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