IntroducciónGrupo Viajes El Corte Inglés es una compañía líder en el sector de viajes que centra su actividad en el viaje vacacional, en el viaje corporativo y en la organización de eventos, incentivos y congresos.
Su máximo: hacer felices a las personas en sus viajes y encuentros potenciando su bienestar, impulsando destinos y contribuyendo a una sociedad más amable con una fuerte apuesta por la sostenibilidad.Estamos buscando Ingenieros/as web con experiencia en desarrollo .NET para que se unan a nuestros equipos de tecnología.
Trabajarás en colaboración con otros desarrolladores de software, arquitectos, devops y unidades de negocio.
Tu talento servirá para proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos así como optimizar soluciones ya existentes.¿Qué esperamos de ti?Buscamos profesionales capaces de cubrir una serie de requisitos.
A continuación te detallamos las características que debe cumplir el perfil ideal.
No te preocupes si no cumples con todos ellos ya que puedes ser igualmente perfecto/a para el puesto.
Si crees que encajas y eres ideal para el puesto, ¡contacta igualmente con nosotros!
Sobre todo si cumples:3 años de experiencia o más en desarrollo C#.Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI.Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios.Estás familiarizado con trabajar con formatos de datos como JSON y XML.Has trabajado con bases de datos relacionales SQL.
Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL.Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL.
Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras).Posees la capacidad (¡y virtud!)
de escribir código de calidad, escalable y mantenible.A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria.Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking.Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD.Tienes habilidad y te motiva aprender nuevas tecnologías, herramientas y técnicas.A nivel de habilidades no técnicas, esperamos que puedas aportarnos:Ser un jugador/a de equipo capaz de colaborar y conectar con las personas del resto del equipo y de la organización.Tu capacidad para liderar proyectos técnicos.Ser capaz de trabajar usando metodologías ágiles.Ser responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias.Ser capaz de ver los problemas como oportunidades para mejorar la situación actual.Agilidad e ingenio para estar orientado al cambio mejorando nuestros productos y servicios.Predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia.Disponibilidad de una alta motivación personal y ambición por crecer.Predisposición y actitud por comprender el negocio, el sector y aportar ideas.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una gran compañía compuesta por un equipo de más de 6.000 personas que está en constante evolución, crecimiento y mejora.Incorporarte a una empresa tecnológica con más de 300 profesionales de IT.Tener tu propio plan personal de carrera.Seguro de vida y seguro de accidentes.Tarjeta de compras de El Corte Inglés bonificada.Precios especiales en los productos de nuestras mayoristas del Grupo Viajes El Corte Inglés.Ayuda a la formación continua.
Somos partners de Microsoft y de Google.Plan de retribución flexible: seguro de salud, guardería direct, Tarjeta "Ticket Transporte" y Tarjeta "Ticket Restaurant".Servicio Sanitario a disposición de la plantilla.¿Dónde y cuándo lo harás?Nuestro horario de trabajo normal es el siguiente:Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30.Viernes de 08:00 a 14:00.Damos una gran importancia a la conciliación familiar y por eso intentamos ser flexibles en los horarios, sobre todo de entrada y salida.
En cuanto a presencialidad o teletrabajo, actualmente tenemos un modelo mixto con 50% de teletrabajo y 50% de trabajo presencial en las oficinas.
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