La persona que ocupe esta posición Sustitución por maternidad de al menos 10 meses de duración, será responsable de la monitorización diaria, los reportes y la concienciación en cuanto a Higiene, Seguridad y Medio ambiente HSE de la planta de ALPLA LÍDER MUNDIAL EN EL DESARROLLO Y LA FABRICACIÓN DE SOLUCIONES DE ENVASADO INNOVADORAS DE PLÁSTICO.
Responsabilidades: Gestión y evaluación de riesgos laborales y adopción de medidas preventivas.Promover y facilitar información y formación a los trabajadores en relación a temas de PRL.Administración del programa de Medio ambiente, salud y seguridad (HSE).Implementar proyectos y dar soporte técnico/a y mantener los niveles de concienciación para identificar y eliminar peligros físicos/as, químicos/as, biológicos y riesgos potenciales de las plantas de producción.Conducir el programa de formación en Seguridad y Salud para todos los/las empleados/as de la planta y sus supervisores.Comunicar y hacer seguimiento de las políticas internas de PRL; hacer evaluaciones de riesgos y peligros para fomentar la aparición de nuevas recomendaciones.Creación de reportes sobre temas relacionados con PRL para informar al equipo de management.Desarrollar y seguir con las investigaciones de incidentes y accidentes.Reportar accidentes que agrupen muertes, días perdidos por accidente, incidentes que requieran atención médico/a.Mantener a los responsables informados de los resultados y las acciones correctivas relacionadas con el incidente.Hacer inspecciones para identificar condiciones inseguras o procedimientos de trabajo que puedan resultar en incidente.Revisar y desarrollar las evaluaciones de riesgos para todas las posiciones dentro de la planta.Promoción y motivación a los trabajadores para el uso adecuado de los EPIS.Seguimiento periódico de las normas de seguridad.Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones.Facilitar y canalizar la participación y consulta de los trabajadores en materia de PRL.Formar en temas de seguridad y riesgos laborales a los/las nuevos empleados/as.Elaboración del plan de formación de prevención de riesgos de la planta.Revisar las condiciones de los contratos con empresas externas/subcontratadas.Hacer el seguimiento del control de desperdicios, emisiones, peligros y demás aspectos en relación a los requerimientos legales.Mantener y asegurar la implementación del sistema de gestión medioambiental ISO 14001.Evaluar todas las áreas de la planta para poder medir el riesgo de incendio y proponer el correcto sistema de extinción de incendios. Requisitos: Grado universitario.
Master especialidades Seguridad y Ergonomía.Inglés con certificado B2 o conocimientos similares demostrables.Conocimientos avanzados de paquete Office.Programas de Seguridad, Salud e Higiene.Requerimientos y auditorías de ISO9000-2000, ISO 14001, OHSAS 18001.Experiencia de +2 años en el ámbito de PRL.Buenas habilidades comunicativas, capacidad de liderazgo y capacidad de ejercer como formador/a de trabajadores.Habilidad para la toma de decisiones y actuar como rol a seguir en cuanto a PRL.Manejo de riesgos. Se ofrece: La contratación se realizará directamente por la empresa.Sustitución por maternidad de al menos 10 meses de duración.Oportunidad de adquirir experiencia en un importante grupo multinacional.
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