(R-611) - Comercial Sector Horeca

Detalles de la oferta

Descripción y requisitos: Tu principal cometido será asumir los distintos desafíos que el mercado te plantea, construir relaciones positivas con los clientes, identificar oportunidades comerciales y cerrar ventas. Estarás a cargo de todo el ciclo de venta: desde el primer contacto, el manejo de tus cuentas, hasta el cierre de acuerdos. Requisitos mínimos: Estudios de Grado Medio. Experiencia mínima de 2 años como comercial realizando puerta fría. Alta Capacidad Comunicativa: escucha, empatía, comunicación verbal y escrita, lenguaje corporal. Capacidad Analítica, numérica y matemática. Creación de Reportes e informes. Experiencia de al menos dos años trabajando con CRM. Buen manejo del paquete office. Disponibilidad para viajar. Coche propio. Se valorarán: Experiencia en el sector de la tecnología y/o restauración. Experiencia en análisis de negocio. Titulación en: ADE, Gestión y finanzas, Técnico en gestión de Ventas, Marketing, Tecnologías, Economía, Comunicación, informática y/o contabilidad. Las responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: Captación de nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de presupuestos. Gestión del ciclo de venta. Seguimiento y relación de fidelización con nuestros clientes. Conocimiento de los productos de las principales compañías del mercado. Asesoramiento adecuado al cliente y cierre de ventas de acuerdo a los objetivos marcados. Revisión de los programas de seguimiento diario (CRM) y elaboración de informes semanales. Aprendizaje y uso continuo de programas específicos. Te ofrecemos: Jornada de 40 horas/semana. Salario Fijo + Incentivos mensuales (en función de tus resultados). Plan de Formación y de desarrollo. Portátil y móvil de empresa. Posibilidad de viajar. Equipo dinámico con mentalidad "Make it Happen!". Excelente ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Account Manager

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