R171 | Content Marketing Specialist

Detalles de la oferta

.Nuestro equipo está formado únicamente por ingenieros, diseñadores y gestores de alto nivel. Confiamos en el uso de las últimas metodologías de desarrollo acelerado, herramientas, tecnologías y procesos para ofrecer excelencia en nuestras soluciones, comunicación y experiencias de cliente. El objetivo principal del Content Marketing Specialist es desarrollar y ejecutar una estrategia integral de contenido que impulse el reconocimiento de marca, aumente el engagement con la audiencia, apoye las iniciativas de SEO y contribuya al crecimiento general del negocio a través de diferentes canales de comunicación. Responsabilidades principales: Creación y Gestión de Contenido: Redes Sociales: Creación de publicaciones atractivas y coherentes con la identidad de la marca para plataformas como LinkedIn, Facebook, Instagram, X, y otras relevantes. Email Marketing: Desarrollo de campañas de email marketing, incluyendo boletines informativos, anuncios de productos y contenido promocional. Redacción y Publicación de Artículos: Crear y publicar artículos relevantes que aborden temas de interés para la audiencia objetivo de la empresa, asegurando la optimización para SEO. Creación de Documentos de Casos de Éxito: Desarrollar y documentar casos de éxito de clientes, destacando cómo los productos o servicios de la empresa han resuelto problemas específicos y aportado valor significativo a los clientes. Desarrollo de Estrategias de Contenido: SEO: Optimización de contenido para mejorar el posicionamiento en motores de búsqueda, incluyendo la investigación de palabras clave y la implementación de buenas prácticas de SEO. Engagement: Generar contenido que fomente la interacción y participación de la audiencia, incluyendo encuestas, contenido generado por el usuario, entre otros. Estrategia de Comunicación y Branding: Estrategia de Branding y Comunicación Interna: Desarrollar la estrategia de branding y comunicación interna en colaboración con el equipo de marketing y recursos humanos, incluyendo iniciativas para fomentar una cultura de marca coherente dentro de la empresa. Consistencia de Marca: Asegurar que todo el contenido sea coherente con la voz y el tono de la marca de la empresa. Narrativa de Marca: Desarrollar una narrativa de marca que conecte emocionalmente con la audiencia y refuerce los valores y la misión de la empresa. Gestión de Redes Sociales: Planificación: Crear un calendario de contenido para redes sociales alineado con los objetivos de marketing y ventas. Interacción: Gestionar la interacción con la audiencia en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes, y fomentando la comunidad. Colaboración y Coordinación: Equipo Interno: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo de marketing, recursos humanos y operaciones. Freelancers y Contractors: Coordinar con diseñadores gráficos, videógrafos y otros freelancers para crear contenido multimedia atractivo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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