.¿Te apasiona el ciclo de ventas, la comunicación y el mundo de los recursos humanos?
Si además valoras la flexibilidad, el aprendizaje continuo y un ambiente de trabajo inmejorable, ¡esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa innovadora!
CAPTADOR/A Y GESTIÓN TELEMÁTICA DE LEADS – JORNADA PARCIAL En AYANET RECURSOS HUMANOS, ayudamos a las organizaciones a crecer a través del talento, la consultoría, la formación y la digitalización de procesos.
Somos un equipo enfocado en ofrecer soluciones innovadoras aplicando procesos optimizados, manteniendo siempre la calidad humana y profesional como nuestra seña de identidad.
Buscamos sumar a nuestro equipo una persona clave que capte, gestione y optimice los leads comerciales para apoyar el crecimiento de nuestro negocio.
¿Qué encontrarás en la empresa y en la posición?
Profesionalidad e innovación: Utilizarás las herramientas tecnológicas más avanzadas para optimizar los procesos de captación y conversión de leads, trabajando en un entorno eficiente e innovador.
Flexibilidad y conciliación: ¡Queremos que organices tu tiempo!
Tendrás autonomía para estructurar tu jornada laboral, con 5-6 horas diarias y la posibilidad de teletrabajar 2-3 días a la semana.
Ambiente de trabajo cercano: Formarás parte de un equipo humano donde la confianza, el compañerismo y el apoyo mutuo son fundamentales.
Te sentirás parte de una organización que valora el crecimiento personal y profesional.
Autonomía y capacidad de decisión: Tendrás libertad para proponer mejoras, tomar decisiones y aportar ideas que marquen la diferencia.
Tu voz será escuchada.
Beneficios adicionales: ofrecemos una retribución competitiva y beneficios sociales como seguro médico a partir del primer año, planes de formación y… ¡el día de tu cumpleaños, fiesta!
¿Cuál es tu misión?
Como Captador/a y Gestor/a de Leads, tu misión principal será realizar prospección, captación, gestión y optimización de oportunidades comerciales (leads) de las diversas áreas y servicios, asegurándote de que se conviertan en clientes potenciales cualificados para el equipo de ventas.
Trabajarás de forma colaborativa con otros departamentos y reportarás a la CEO.
Tus funciones clave serán: Capturar y clasificar leads desde diversas fuentes (marketing, redes sociales, formularios web, etc.).
Segmentar y analizar los leads para evaluar su potencial y nivel de interés.
Nutrir y mantener la interacción con los leads a través de llamadas, correos electrónicos o estrategias automatizadas.
Gestionar bases de datos y CRM, asegurando la calidad y actualización constante.
Medir y analizar la conversión de leads a ventas y proponer ajustes en las estrategias de captación.
Impulsar la innovación mediante técnicas de venta consultativa y herramientas digitales como LinkedIn.
¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?
Buscamos una persona con formación y experiencia en ventas, marketing digital o áreas afines