¡Gran oportunidad! ¿Estás buscando un cambio dentro del sector retail? ¿Has tenido experiencia como Teleoperador/a en Atención al Cliente y buscas un proyecto estable? ¡No dudes en apuntarte!Nuestro cliente: La empresa, una cadena de moda española que cuenta con más de 7000 tiendas repartidas por todo el mundo, busca 2 personas para incorporar al área de Atención al Cliente con idioma Francés. Están situados en c/Julián Camarillo, zona García Noblejas.Tus funciones: Atención de llamadas entrantes y salientes necesarias.Gestión de incidencias.Requisitos del puesto: Formación: Sin estudios.Idiomas: Francés: C1.Conocimientos: Atención al cliente.Experiencia: 1 año en Contact Center, acostumbrado a trabajar en puesto multitarea, simultaneando la atención de llamadas (tareas front) y gestión documental (tareas back office).Tus beneficios: Contrato de tres meses con posibilidad de incorporación.Horario: turno de mañana, en una franja horaria de 9:00 a 15:00, se realizarán 30 horas semanales.Salario: 9,10 euros b/h + Plus idioma.¿Por qué con Randstad? Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.Compromiso con el empleo sostenible: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).#J-18808-Ljbffr