¿Dónde vas a trabajar?
Importante multinacional ubicada en Madrid.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? La persona seleccionada desarrollará las siguientes responsabilidades:
Desarrollo e implementación de estrategias de mejora continua: Evaluar los procesos actuales para identificar ineficiencias y oportunidades de optimización. Proponer, diseñar y liderar proyectos de mejora que impacten positivamente en la eficiencia operativa, calidad y costes.Liderar programas de excelencia operacional: Gestionar la implementación de metodologías de excelencia operacional. Asegurarse de que las iniciativas de mejora estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización.Análisis de datos y medición de resultados: Utilizar herramientas de análisis de datos para medir el rendimiento de los procesos. Establecer KPIs para monitorear el progreso de las iniciativas y asegurar el cumplimiento de los objetivos.Capacitación y desarrollo de equipos: Impulsar una cultura de mejora continua mediante la formación de equipos en metodologías y herramientas de excelencia operacional. Formación y soporte a los equipos para implementar cambios.Gestión del cambio: Desarrollar e implementar estrategias para gestionar el cambio organizacional, garantizando una transición fluida y minimizando la resistencia. Asegurar la adopción de nuevas prácticas y estándares por parte de los equipos.Colaboración interdepartamental: Trabajar en colaboración con diferentes áreas para coordinar iniciativas y asegurar la alineación en los objetivos. Fomentar la comunicación efectiva entre los distintos equipos.¿A quién buscamos (H/M/D)? El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:
Titulación superior en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o similares.Se valorará estudios de postgrado.Nivel alto de inglés.Experiencia profesional mínima de 10-15 años. Se valorará un mínimo de 6-8 años en consultoría estratégica o similar.Se valorará experiencia en el ámbito financiero.Experiencia previa en gestión de equipos.Experiencia previa en reporte a Comité de Dirección o similar.Capacidad Analítica.Capacidad de Liderazgo.Capacidad de Impacto e Influencia.Excelentes habilidades de comunicación.Orientación a resultados.Flexibilidad.¿Cuáles son tus beneficios? Atractivo paquete retributivo.Beneficios sociales.Desarrollo de carrera profesional.
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