.Buscamos un/a Responsable de Contabilidad para empresa de gestión Patrimonial con experiencia previa en posición similar, habituada a la gestión de activos inmobiliarios, impuestos y la administración patrimonial. La persona seleccionada será parte de un equipo comprometido con la gestión eficiente y confidencial del patrimonio familiar, con posibilidades de desarrollo y asunción progresiva de nuevas responsabilidades.Funciones principales:Gestión contable de activos patrimoniales, especialmente inmuebles, asegurando el correcto registro de operaciones y la elaboración de los informes contables pertinentes.Liquidación de impuestos patrimoniales e inmobiliarios, asegurando el cumplimiento normativo y la optimización fiscal.Control y supervisión de pagos relacionados con los activos gestionados: alquileres, seguros, mantenimientos, entre otros.Gestión administrativa relacionada con la cartera patrimonial, incluyendo la actualización de documentación legal y financiera.Preparación de informes financieros periódicos, análisis de resultados y apoyo en la toma de decisiones estratégicas para la optimización del patrimonio.Interlocución con asesores externos (fiscales, jurídicos, auditorías) para la correcta gestión del patrimonio.Apoyo en la planificación patrimonial a largo plazo y en la valoración de oportunidades de inversión y desinversión.Perfil requerido:Formación Académica: Titulación en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas o similares. Se valorará positivamente formación adicional en impuestos, gestión patrimonial o similar.Experiencia: Mínimo 3-5 años de experiencia en contabilidad patrimonial, idealmente en un entorno de Family Office o gestión de patrimonios inmobiliarios.Habilidades y competencias:- Experiencia en la contabilidad de inmuebles y gestión administrativa relacionada.- Conocimientos sólidos en fiscalidad patrimonial.- Capacidad para mantener estricta confidencialidad en la gestión de información sensible.- Persona estructurada, proactiva y con una gran atención al detalle.- Autonomía en el trabajo diario y capacidad para asumir progresivamente mayores responsabilidades.- Habilidad para gestionar múltiples tareas con eficacia y orientación a resultados.Lo que ofrecemos:Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato.Entorno de trabajo estable y de confianza, con posibilidad de crecimiento dentro de una Family Office consolidada.Oportunidades para asumir mayores responsabilidades y crecer profesionalmente, a medida que la persona seleccionada se integre en el equipo y demuestre su valía.Confidencialidad y Confianza:Dado el carácter sensible de la información gestionada, es imprescindible que la persona seleccionada mantenga la más estricta confidencialidad en todas las actividades relacionadas con la Family Office. Buscamos a alguien que se convierta en una pieza clave para el crecimiento del equipo, trabajando con iniciativa y compromiso