Quedan 3 Días: No 1119 - Director/A Comercial

Detalles de la oferta

Requisitos del Puesto- Grado universitario, preferentemente en Ingeniería.- Formación en técnicas de negociación y ventas, y en dirección comercial y marketing.- Conocimientos altos de ofimática de gestión (MS Office).- Experiencia de al menos 8 años en venta directa con desplazamiento de productos y servicios a empresas industriales, constructoras e ingenierías, con resultados de éxito probados.- Persona habituada a trabajar por objetivos, asumir y superar retos.- Persona proactiva, cumplidora, tolerante a la presión.- Autoconfianza y seguridad personal y facilidad para el aprendizaje.- Empatía, poder de comunicación y convicción.- Capacidad de negociación, escucha activa y habilidades sociales.- Habituada a trabajar con alto grado de autonomía y responsabilidad, altamente resolutiva, a la vez que cumplidora.- Residencia en la zona.- Conocimientos en euskera.- Experiencia en el sector de fachadas y cubiertas.- Nivel relacional con empresas industriales y constructoras de Navarra y Euskadi.Su labor principal se centrará en el diseño, ejecución y control de la política comercial más eficaz para el logro de los retos y objetivos comerciales comprometidos, de acuerdo con la estrategia general de la empresa. Para ello, dirigirá a un equipo de 10 personas entre comerciales propios, colaboradores, y técnicos de la unidad de estudios.Será responsable de las siguientes funciones:- Dirección integral del equipo humano del departamento; en este sentido, impulsará los procesos de selección, establecerá objetivos, organizará al equipo, comunicará y motivará, medirá y evaluará, y ayudará a desarrollar el talento de las personas.- Generación, mantenimiento y desarrollo de grandes cuentas.- Captación de información clave sobre clientes y competidores, identificando oportunidades comerciales de interés.- Elaboración y propuesta del Plan Comercial y de Marketing anual.- Ejecución y control de los procesos y acciones del departamento mediante indicadores.- Análisis y reporte puntual de toda la información a Dirección.- Detección y propuestas de mejora.- Representación de la imagen y los intereses de la empresa en su ámbito de actuación.Formación a cargo de la empresa.Vehículo de empresa.Contratación directa con la empresa.Incorporación inmediata y puesto estable.Es requisito vivir en la zona.Nivel mínimo de estudios requerido: FPII / Grado Superior.¿Quieres enviar tu candidatura para esta oferta de empleo?Introduce tu DNI incluyendo la letra (sin guiones).#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Empleado/A De Agencia De Viajes

FUNCIONES: Atender al público. Realizar tareas de oficina. Organizar y realizar la venta de viajes. REQUISITOS: Valorable tener experiencia previa en el ofic...


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**Vacantes Previstas**: 1 **Empresa**: Tragsa **Proyecto/ Motivo contratación**: Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del ...


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