Ubicación: Alcorcón, Las Rozas, Móstoles (España)Tipo de Contrato: IndefinidoJornada laboral: Jornada completaVacantes: 1Disciplina: GestiónModalidad de trabajo: PresencialEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento.
Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.Descripción de la ofertaBuscamos un/a Director o Directora de zona suroeste en Madrid para liderar el proyecto de dirección de la zona (Alcorcón, Las Rozas y Móstoles).Este perfil se encargará de dirigir, supervisar e implantar en la zona las diferentes políticas, objetivos y procesos definidos por la Dirección, en base a las directrices y planes establecidos por la Dirección Territorial, coordinando, dirigiendo y controlando su correcta implantación en Madrid zona suroeste.
Impulsar la cultura preventiva dentro de Quirónprevención, conocer la política de seguridad y salud promovida por la Dirección del Grupo y cumplir con las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Conocer y cumplir el Código de Conducta y Ético del Grupo Quirónsalud, promoviendo los valores y principios éticos de la organización en tu trabajo diario.ResponsabilidadesLiderar el proyecto de la empresa en la zona y especialmente el desarrollo, alcance y crecimiento rentable del negocio, proponiendo a la Dirección Territorial los planes de mejora que sean precisos.Coordinar y dinamizar todos los recursos de la zona y especialmente en la/s oficina/s asignada/s, planificando y administrando las acciones a desarrollar para la consecución de los objetivos establecidos por la Dirección, comercial, de negocio, financiera y en general de rentabilidad de la zona, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y las instrucciones establecidas por la Compañía.Realizar análisis, seguimiento y control de los objetivos e indicadores asignados a la Dirección de Oficina de los diferentes centros de la zona y los propios de la/s oficina/s asignada/s, con el fin de dirigir y proporcionar las instrucciones y el soporte necesario de los que estén a su cargo.Contribuir a la vinculación de las empresas clientes y entidades o personas colaboradoras, e intervenir en la actuación comercial en situaciones estratégicas, apoyando a los responsables en la relación con los mismos.Contribuir de forma activa en el desarrollo de las habilidades y competencias de las personas que forman parte de su equipo.Fomentar un clima de trabajo en equipo entre la Dirección de Oficinas de la Zona y sus equipos.Representar a la compañía en diferentes foros y ante las instituciones y organismos públicos de la zona.Beneficios- Salario de mercado.- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables.- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios.- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).- Consultas de psicología gratuitas.
Talleres de bienestar y gimnasio virtual.- Seguro de vida y accidentes.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Desarrollo profesional y movilidad interna.- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.RequisitosTitulación universitaria.
Valorable formación en PRL.Al menos 3 años en la Dirección de una oficina o similar.Conocimiento paquete Office.Habilidades de gestión comercial.Habilidades y conocimientos en la gestión de equipos.#J-18808-Ljbffr