Quality Engineering Lead (Test Lead) en Krell-consulting Descripción del puesto Como Quality Engineering Lead (Test Lead), serás responsable de la planificación, ejecución y supervisión de todas las actividades relacionadas con las pruebas de calidad.
Necesitamos un líder proactivo y motivado que pueda guiar a nuestro equipo de pruebas y garantizar que se mantengan los estándares de calidad más altos en nuestros productos y servicios.
Responsabilidades Liderar el equipo de pruebas: Supervisar, motivar y dirigir a los ingenieros de pruebas para asegurar la calidad en cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software.Desarrollo de estrategias de pruebas: Diseñar, implementar y optimizar estrategias de pruebas efectivas que se alineen con los objetivos del proyecto y la filosofía de calidad de la empresa.Gestión de la cobertura de pruebas: Asegurar que todas las áreas del producto estén debidamente cubiertas por pruebas, incluyendo pruebas funcionales, de rendimiento, de regresión y de aceptación.Colaboración interdepartamental: Trabajar de la mano con los equipos de desarrollo, producto y operaciones para garantizar una integración fluida de las actividades de prueba en el ciclo de vida del desarrollo.Implementación de herramientas de automatización: Evaluar y seleccionar herramientas adecuadas para la automatización de pruebas, implementando soluciones que mejoren la eficiencia y reduzcan los tiempos de entrega.Análisis de resultados: Realizar análisis de resultados de pruebas para identificar áreas de mejora y proporcionar retroalimentación constructiva al equipo de desarrollo y gestión de producto.Formación y coaching: Capacitar a los miembros del equipo en mejores prácticas de pruebas y fomentar una cultura de calidad dentro de la organización.Reportes de calidad: Elaborar informes precisos y detallados sobre el estado de la calidad del software, incluyendo métricas de rendimiento de pruebas y resultados para la alta dirección.Requisitos Experiencia laboral: Mínimo 6 años de experiencia en ingeniería de calidad y pruebas de software, incluyendo experiencia previa en un rol de liderazgo.Conocimientos técnicos: Dominio de metodologías de pruebas ágiles y tradicionales, así como de herramientas y tecnologías de automatización de pruebas.Habilidades en gestión: Capacidad demostrada para liderar y gestionar un equipo de pruebas, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Orientación a resultados: Enfoque en la obtención de resultados, con habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones.Comunicación efectiva: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, así como la capacidad de presentar informes claros y concisos a diferentes niveles de la organización.100% Teletrabajo ¡Te estamos esperando!
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