JOB FUNCTION - REQUIREMENTS - SUCCESS FACTORS (Why job exists, what areas it impacts on, requirements to do the job, and Success Factors)
- Realizar los controles en el Laboratorio QAS requeridos en la hoja de control, especificación o "Batch-Ticket" de los productos que se controlan en el Laboratorio: Materias primas, Intermedios, Controles en Proceso, Producto Acabado, Producto Envasado y muestras de las instalaciones de cataforesis de los clientes. Estos controles se realizarán según los Métodos de Ensayo establecidos en el laboratorio o bien, en casos especiales en que se requiera un nuevo método o ensayo específico para un determinado estudio se seguirán las instrucciones dadas por el Jefe del Laboratorio, Coordinadores y Jefes de Equipo.
- Comprobar que los equipos de medida que vayan a usarse, están calibrados y verificados (etiquetado visual en el equipo).
- Suministrar el resultado obtenido en el ensayo con todos los datos requeridos en el ensayo.
- Informar al Jefe de Equipo de cualquier dificultad o incidencia ocurrida durante la realización del ensayo, debiendo esta hacerla constar como observación en el informe del ensayo u hoja de control.
- Implicarse en alcanzar los objetivos anuales del laboratorio: KPI y los de la Planta.
- Cumplir con la política y las normas de EHS en el departamento y en la Planta. Ello implica:
- Asegurarse de que conoce los riesgos del uso de los reactivos químicos que usa mediante las Hojas de Seguridad proporcionadas por el fabricante y usa los medios de protección individuales o colectivos requeridos para su manipulación.
- Asegurarse de que conoce los riesgos del uso de las materias primas, intermedios y productos acabados que se ensayan, controlan o se usan en la Planta, mediante las Hojas de Seguridad proporcionadas por el fabricante, por PPG y por el código TIRE, y usa los medios de protección individuales o colectivos requeridos para su manipulación.
- Usar las recomendaciones ergonómicas dadas para la realización de las actividades requeridas especialmente en: levantamiento de cargas, posturas, iluminación, uso de pantallas de visualización de datos.
- Uso de materiales inflamables: cantidades máximas y recipiente de seguridad puestos al efecto.
- Seguir y aplicar los procedimientos y normativa 5S especialmente en:
- KANBAN de reactivos y material fungible del Laboratorio: actuando cuando se alcanzan los niveles mínimos con el fin de proceder a su reposición.
- Orden y Limpieza: dejando los útiles, materiales, etc, que usa en el lugar previsto, recogiendo y limpiando cualquier derrame, salpicadura, que se le produzca, limpieza del área del trabajo, equipos instrumentos y utensilios que utilice.
- Seguir las normas de gestión de residuos, especialmente en:
- Minimización en la generación de residuos.
- Segregación de los residuos: Sólidos Peligrosos, Líquidos AW, OW.
- Preparación de las Soluciones Estándar o del Laboratorio cuando se terminen.
- Implicarse en su propia formación y actualización en los nuevos métodos de ensayo, instrumentos, guías del laboratorio, procedimientos de gestión, uso de programas informáticos.
- Realizar la Calibración, Verificación o Mantenimiento cuando se requiera y siguiendo el procedimiento establecido, informando al Jefe de Equipo de cualquier anomalía que pueda llegar a suspender o dejar Fuera de Servicio el equipo.
- Realizar el relevo de tareas pendientes, realizadas, anomalías o problemas surgidos, etc al equipo o analista entrante en el siguiente turno.
Requires:
- Dominio completo de las herramientas de informática: Office, R12, LFA, QIM6.
- Conocimientos reglados de Analista de Laboratorio o equivalente que le permitan disponer de conocimientos básicos de las reacciones químicas, relaciones de masa en las reacciones químicas, factores que intervienen, disoluciones, termoquímica métodos de análisis químico e instrumentación analítica.
- Conocimientos técnicos sobre los equipos de laboratorio y calibración, y sobre las instalaciones del departamento.
- Capacidad de comunicación con el personal del laboratorio, así como habilidades para la resolución de problemas, trabajo en equipo.
- Conocimiento de la gestión y las tareas del departamento, así como de las políticas, procedimientos, normas y metodologías de PPG.
- Actitud pro-activa hacia la innovación y mejora de procedimientos, mejora de la productividad, realización de nuevas actividades.
- Flexibilidad en cuanto a adaptarse a las necesidades objetivas del departamento: cambios de horario, demanda de ensayos, sustituciones.
Success Factors: - Prime Success Factors (focus on results, drive change, promote teamwork, build trust & respect, understand market & customer perspective) plus the following:
Promover el trabajo en equipo con los distintos departamentos de fábrica (clientes internos).
Generar confianza y respeto.
Autonomía en la gestión.
Responsabilidad.
#J-18808-Ljbffr
