Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Administraciones PúblicasExperiencia requerida:Modalidad del puesto:Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos un/ a Quality Assurance Technical Reviewer con experiencia y ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.¿Cuál es el reto que te proponemos?Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.¿Qué esperamos por tu parte?Ingeniería Informática o Telecomunicaciones4 años de experiencia siendo mínimo 2 en redacción técnica en inglés- C1Experiencia en la realización de Garantía de Calidad de Requisitos Funcionales y Técnicos en Documentación Técnica.Experiencia trabajando con metodología ágil: Scrum, Kanban), Pruebas ed apis ( Postman, Newman), automatización de pruebas funcionales( Selenium), metodologías BDD ( Gherkin, Cucunber)Funciones:Revisar y proporcionar comentarios sobre los cambios en la documentación realizados por los ingenieros, así como la capacidad de analizar y comprender sistemas complejos y sus dependencias.Analizar la documentación a fondo para identificar problemas potenciales y hacer recomendaciones de mejora.Buen conocimiento de los estándares de TIMotivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Contrato indefinido y retribución competitiva, seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr
