Desde Ferrer queremos impulsar una nueva forma de hacer negocio y de estar en el mundo. Nuestro propósito es utilizar nuestro negocio para luchar por la justicia social, entendiendolo no como un fin en sí mismo sino como un medio para generar cambios sociales sustanciales. Somos activistas 24/7 luchando por un planeta sostenible, por la igualdad de oportunidades y situando a las personas en el centro. Rechazamos el "greenwashing" y las promesas vacías, apostamos por la acción. Todo ello, nos ha llevado a certificarnos en 2021 como empresa GPTW y en 2022 como empresa BCorp.
Para alcanzar nuestro propósito y con el objetivo de aportar valor significativo y diferencial a las personas que sufren dolencias graves, en Ferrer hemos definido una clara estrategia global encaminada al desarrollo de una cartera de productos innovadores capaces de transformar la vida de los pacientes que padecen dichas enfermedades severas y debilitantes, con especial foco en enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y trastornos neurológicos.
Fundada en Barcelona en 1959, nuestros productos están presentes en más de cien países y contamos con un equipo de 1.800 personas. Futurxs lideres del cambio, motivadxs por generar un impacto positivo en la sociedad.
Descripción de la ofertaParticipar en la implementación del Plan Estratégico de Calidad Corporativa en su ámbito de aplicación.Asegurar el cumplimiento de las normas internas de Ferrer, los estándares de referencia del Sistema de Calidad Farmacéutico en su ámbito de actuación, incorporando iniciativas para la mejora continua.Participar en la monitorización de "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad.Redactar y revisar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.Mantener de forma adecuada el archivo de documentación GxP-relevante en su ámbito de aplicación.Participar en la implementación, gestión y mantenimiento del sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs).Participar en la gestión de Control de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity.Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento.Participar en la toma de decisiones que se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia.Participar en auditorías internas, externas e inspecciones.Asegurar y ejecutar, según aplique, la formación inicial y continuada GxP relacionada con las áreas asignadas.Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GxP aplicable.Velar por el cumplimiento del programa anual de cualificaciones y validaciones.Redactar, participar, revisar y mantener actualizada la documentación asociada al Plan Maestro de Cualificación/Validación y protocolos e informes. Garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.Participar y colaborar en la revisión de las transferencias de los procesos de fabricación.Planificar y gestionar las validaciones de proceso, estabilidad del granel, validaciones de limpieza y cualificación de equipos, instalaciones y servicios críticos.Participar en la elaboración de fichas PDE.Serás el mejor en este papel si coincides con:
Formación específica: Preferiblemente Máster en Industria Farmacéutica y Parafarmacéutica.Informática: Conocimiento de las herramientas de Microsoft Office.Habilidades y Aptitudes:
Persona alineada con los valores de la compañía: empática, humilde, inquieta y optimista.Persona organizada, y con capacidad de cooperación en distintos entornos.Proactiva tanto a nivel individual como en trabajo en equipo.Condiciones Propuestas Incorporación en Septiembre de 2024.Horario: De lunes a jueves jornada completa 8-17h. Viernes jornada intensiva de 8-15h.Beneficios: Se ofrece ayuda económica al estudiante + (ticket restaurant) en caso de jornada completa.Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!
En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
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