¡En Ayesa crecemos juntos!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.500 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 43 países. ¡Únete a una de las mayores ingenierías del mundo!Si eres una persona con vocación por la ingeniería, comprometida y con ganas de afrontar grandes retos profesionales...¡Este es tu sitio!En esta ocasión buscamos ampliar nuestro equipo del área Civil, en la oficina de Barcelona, con un estudiante en prácticas que se encuentre realizando o finalizando su Master ICCP o bien con un Ingeniero/a Civil + Master ICCP (o relacionados) recién titulado (con fecha de presentación de TFM cerrada) o con un máximo de 2 años de experiencia.Tenemos oportunidades para perfiles de Diseño y Supervisión de Obras, en proyectos de gran envergadura y con posibilidades reales de crecimiento profesional en todas nuestras secciones (Estructuras, Ferrocarriles, Carreteras, OOHH). Participarás en proyectos de gran envergadura y con posibilidades reales de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!Requisitos:Grado en Ingeniería Civil + Master ICCP (cursando con posibilidad de convenio de prácticas o bien finalizado / con fecha de defensa de TFM).Motivación por formar parte de grandes proyectos de ingeniería Civil, desde el diseño o la supervisión de obras.Se valorará la especialización curricular / experiencia en proyectos de cara a su encaje en sección.¿Qué te ofrecemos?- ¡Llega hasta donde tú quieras! El Programa "Desarróllate en Ayesa" te ayudará a marcar tu itinerario de futuro anualmente.- Contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.- Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).- Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.- Ayesa family- Proceso de revisión salarial anual.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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