FUNCTIONS: Misión: El Director Comercial desempeñará un papel fundamental en el diseño e implementación de un plan estratégico para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel de producción y facturación, asegurando así una sólida expansión en el mercado y el cumplimiento de los objetivos comerciales.Funciones y Responsabilidades Principales:Desarrollar y ejecutar un plan estratégico comercial para impulsar el crecimiento de la compañía, identificando oportunidades de mercado y estableciendo relaciones sólidas con clientes existentes y potenciales.Liderar y motivar a un equipo de ventas, proporcionando dirección, apoyo y capacitación para maximizar el rendimiento individual y colectivo.Colaborar estrechamente con el equipo directivo para garantizar la alineación de los objetivos comerciales con la visión y los valores de la empresa.Supervisar el seguimiento analítico de las cifras y resultados comerciales, identificando áreas de mejora y tomando medidas correctivas según sea necesario.Requisitos:Formación académica en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial u otro campo relacionado.Experiencia mínima de 8 años en roles comerciales, preferiblemente en el sector industrial o manufacturero.Demostrada experiencia en liderazgo de equipos comerciales y consecución de objetivos de ventas.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión.Orientación a resultados y capacidad analítica para evaluar el rendimiento comercial.Visión estratégica y capacidad para desarrollar e implementar planes comerciales efectivos.Residencia en Valencia o alrededores, o disposición para trasladarse.Beneficios:Oportunidad de liderar el crecimiento comercial de una empresa líder en su sector, con el respaldo de un equipo humano altamente capacitado y una política de innovación continua.Plan de carrera y desarrollo profesional, con posibilidades reales de ascenso a posiciones de mayor responsabilidad en el corto plazo.Atractivo paquete salarial, incluyendo salario competitivo más un variable en línea con el desempeño y los resultados alcanzados.
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