Seleccionamos un/a Docente para el Plan de Igualdad, Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación para unirse a nuestro equipo comprometido con la igualdad y el desarrollo sostenible. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo y estrategias de Igualdad: Implementar y desarrollar estrategias eficaces para garantizar la igualdad de oportunidades en el entorno laboral y educativo. Formación y sensibilización: Diseñar e impartir sesiones formativas destinadas a sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género, la inclusión y la diversidad. Implantación Planes de Igualdad: Desarrollar e implementar planes específicos de igualdad, asegurando su correcta integración y aplicación en distintas áreas de la organización. Seguimiento y Evaluación: Realizar seguimiento continuo y evaluaciones periódicas para medir el impacto de los planes de igualdad, ajustando estrategias y metodologías según sea necesario. Asesoramiento y Apoyo: Brindar asesoramiento y apoyo a equipos y departamentos en la aplicación de políticas de igualdad y diversidad. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Ciencias Sociales, Psicología o afines. Capacidad demostrable en la implementación de políticas de igualdad. Excelentes habilidades de comunicación y pedagogía. Conocimiento de la normativa y mejores prácticas en igualdad de género. Se valorará experiencia en formación y gestión del cambio organizacional. Características: Modalidad: Presencial aula Fechas: desde 07/11/2024 hasta 18/12/2024 Horario: 17:00 a 20:00 En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Somos una compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable donde te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso. ¿Hablamos sobre tu próximo trabajo? #J-18808-Ljbffr