[Qpr-697] It Pmo

Detalles de la oferta

Descripción : Desde Grupo Digital, buscamos un IT PMO para incorporarte en la plantilla de uno de nuestros clientes.
Duración del proyecto : Indefinida (Larga duración) Ubicación : Madrid Modalidad de trabajo : Presencial Salario : Hasta 41.000€ bruto/año Requisitos Experiencia demostrada en gestión de proyectos de TI.
Conocimiento sólido de MS Office y habilidades avanzadas en la gestión de proyectos.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia en la gestión financiera de proyectos.
Conocimiento de procesos de certificación de proyectos de I+D y gestión de proveedores.
Responsabilidades Principales Desarrollar planes y calendarios detallados para proyectos de TI.
Estimar las necesidades de recursos y definir hitos y entregables.
Monitorear activamente las actividades del proyecto y evaluar su progreso.
Mantenerse informado sobre desarrollos actuales de negocios y económicos relevantes para el negocio del cliente.
Utilizar la tecnología para aprender continuamente, compartir conocimientos con el equipo y mejorar la prestación de servicios.
Tareas de Apoyo a la Administración de Proyectos Puesta en marcha de proyectos en MS Office.
Realizar tareas de contabilidad de proyectos.
Aprobar hojas de horas y participar en la evaluación de ventas y reconocimiento de ingresos por servicios.
Realizar ajustes de previsiones y brindar apoyo financiero a los gestores de proyectos.
Realizar tareas administrativas, incluyendo la preparación de órdenes del día y actas de reuniones.
Asistencia al Director de Estrategia y Planificación de TI Participar en la planificación, seguimiento, registro e informe de las vacaciones del equipo.
Brindar apoyo al proceso anual de certificación de proyectos de I+D.
Gestión de Proveedores y Procesos de Selección Coordinar órdenes de compra y controlar facturas relacionadas con proyectos de TI.
Participar en procesos de selección y apoyar en la gestión de contratos.
Proceso de Incorporación/Salida Facilitar el proceso de incorporación de nuevos miembros del equipo.
Coordinar procesos de salida y asegurarse de que se completen los procedimientos de manera adecuada.
Grupo Digital #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Senior Planner (Project Execution)

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