¿Quiénes somos?
Randstad. Somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human forward.
Descripción del puesto
Buscamos a un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporar en Barcelona.
¿Qué significa formar parte de Randstad?
Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España, con más de 50 años de experiencia a nivel mundial. Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas. Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
Tus funciones
Nuestros Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas realizando funciones como:
Impartir formaciones a trabajadoresEvaluación de riesgos en el puesto de trabajoElaborar informes a clientesAsistir y dar apoyo en las inspecciones de trabajoElaborar planes de emergenciaRealizar estudios higiénicos y ergonómicosInvestigar accidentes laboralesImplementar seguimiento de planes preventivosRequisitos del puesto Formación: Licenciado en Psicología, Master, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Conocimientos: Seguridad en el trabajo, ergonomía, psicosociología aplicada e higiene industrial
Experiencia: 2 años
Buscamos perfiles con:
Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales.Disponibilidad para viajar.Coche propio.Excelentes habilidades de comunicación, orientación a cliente, trabajo en equipo.Tus beneficios 1- Conciliación:
Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. - 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
2- Compensación:
Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la compañía. Programa de retribución flexible: decide cómo percibir parte de tu retribución bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales. Bono ayuda de guardería.
3- Desarrollo:
Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Planes de carrera y desarrollo profesional. Oportunidades de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
4- Formación:
Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento.
5- Bienestar:
Programa de bienestar emocional y programa vida+sana.
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