Empresa: Tragsatec Proyectos - Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P.
(TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Administrativo/a para dar apoyo en tareas de gestión documental y de actividades formativas de organismo público.
Ubicación geográfica: Madrid.
Funciones:Organización y catalogación de archivoGestión de venta y distribución de publicacionesApoyo administrativo a la organización y celebración de actividades formativasTipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):FPII o CFGS de la rama Administración y Gestión y/o experiencia laboral de al menos 1 año en tareas administrativasManejo Paquete Office nivel usuarioExperiencia profesional en gestiones administrativas en centro educativoMeritos (valorables):Formación complementaria en gestión documental.Experiencia profesional en gestión de archivos.Experiencia laboral en empresa u organismo público.Posibilidad de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.Observaciones:Se ofrece:
Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada.En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: Contrato de duración determinada estimada de 4 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede.Jornada completa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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