Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas.
Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes.
Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.
Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo.
Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).
Oportunidad de empleo Buscamos una persona para nuestra oficina de Sevilla en formato híbrido que tenga experiencia como Software Architect para ayudarnos a seguir mejorando nuestros productos, que se centre en el desarrollo de nuevas funcionalidades, mejoras de código e integraciones con terceros empleando ciclos de desarrollo cortos, ágiles e iterativos.
Requisitos Buscamos una persona con experiencia en: +5 años como Desarrollador PHP y +2 años como Software Architect.
Lenguaje PHP, especialmente en el uso de frameworks como Symfony, Laravel o Codeigniter.
Arquitecturas complejas en entornos altamente concurrentes.
Experiencia en entornos DDD y Microservicios.
Valoramos muy positivamente tener conocimientos en: Haber migrado de un entorno monolítico a microservicios.
Integración continua (herramientas como Jenkins, Bitbucket Pipelines).
Conocimientos de servicios AWS para entornos de microservicios, DDD.
Gestión, almacenamiento e indexado de volumen de datos.
Ofrecemos Contrato laboral indefinido desde el primer día.
Pack de Bienvenida.
23 días laborables de vacaciones.
Jornada intensiva en agosto.
Seguro colectivo de salud con Asisa.
Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
Presupuesto para formación y actividades de team building.
Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
CoverDay.
Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
CoverChristmas.
Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.
Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
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