En Swarovski, donde la innovación se une con la inspiración, nuestros Store Managers son nuestros máximos representantes, y ofrecen a nuestros clientes un servicio extraordinario y una experiencia de marca asombrosa. Estamos buscando un Store Manager comprometido a hacer que el cristal llegue a los corazones y las manos de nuestros clientes, a dirigir y hacer crecer un equipo con pasión y entusiasmo, y a conseguir que los sueños se hagan realidad. Únete a nosotros si estás buscando un puesto gratificante dentro de un equipo diverso que desafía los límites y comparte tu pasión por la moda y los accesorios. Forma parte de una marca global verdaderamente emblemática, aprende y crece con nosotros.
Un mundo de maravillas te está esperando. Acerca del trabajo: Eres un representante de nuestra marca. En esta función y junto al resto del equipo:
Aspirarás a la excelencia y superarás las expectativas en las interacciones con cada cliente para ofrecer una experiencia de cliente excepcional.Crearás una cartera fiel de clientes existentes y nuevos.Contratarás, liderarás y ampliarás un equipo con mentalidad de crecimiento, pasión y entusiasmo.Sobrepasarás los objetivos personales y del equipo en cuanto a servicio y ventas.Serás la fuerza impulsora de las oportunidades de venta y servicio nuevas y en curso, que afectan a nuestro crecimiento y a nuestro éxito de forma directa. Acerca de ti: Eres un Store Manager con experiencia y tienes:
Experiencia de trabajo en un ambiente multicultural de venta minorista, con un mínimo de 3 años de experiencia.Experiencia en marcas de moda/cosmética/estilo de vida de lujo.Técnicas de liderazgo y coaching excelentes y probadas.Competencias digitales.Una personalidad ganadora, con facilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, equipos y otras partes interesadas.Dominio del inglés. Lo que te ofrecemos: Puedes esperar una serie de beneficios, entre los que se incluyen:
Descuento en productos Swarovski.Swarovski Brand Ambassador Policy.Programas de aprendizaje y desarrollo.Bonus GRIP. Swarovski Crystal Business tiene un alcance global con aproximadamente tiendas y puntos de ventas en unos 140 países y da empleo a más de personas. Junto con sus compañías del mismo grupo Swarovski Optik (dispositivos ópticos) y Tyrolit (abrasivos), Swarovski Crystal Business forma el Grupo Swarovski. Una relación responsable con las personas y el planeta forma parte del patrimonio de Swarovski. Hoy en día, este legado se basa en las medidas de sostenibilidad en toda la cadena de valor, haciendo hincapié en la innovación circular, defendiendo la diversidad, la inclusión y la autoexpresión, y en la labor filantrópica de la Fundación Swarovski, la cual apoya a organizaciones benéficas que aportan un impacto medioambiental y social positivo.
Swarovski es un empleador con igualdad de oportunidades. Damos a nuestra gente las agallas para celebrar la individualidad y nos enorgullecemos de crear un lugar de trabajo donde la gente se siente involucrada, respetada, valorada, conectada y escuchada. Un lugar en el que todo el mundo pertenece. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el rendimiento y las necesidades del negocio. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, nacionalidad, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por la ley en los países en los que operamos.
Unirse a Swarovski significa formar parte de un propósito mayor. Permite generar un impacto positivo y hacer maravillas dando vida a tus ideas. Juntos, inspiraremos el mundo de la decoración, la moda, la cultura, el cine y el entretenimiento.
Proceso de contratación en Swarovski: Estás a pocos pasos de formar parte de nuestro Mundo de las Maravillas. Seleccione el puesto que más le entusiasme, adapte su CV y envíe su solicitud. Nos pondremos en contacto una vez que su solicitud haya sido revisada, con el objetivo de hacerle preguntas adicionales, compartir más detalles sobre el puesto y explicar los siguientes pasos. Si tiene éxito, le invitaremos a, al menos, una entrevista. Es posible que le pidamos que prepare un caso práctico o que realice una prueba de evaluación. También tendrá tiempo para hacer sus preguntas.
Consejos sobre el CV para conseguir el trabajo de tus sueños: La primera impresión es importante: haz un CV de dos páginas que sea profesional y estético. Añade los detalles más relevantes que reflejen las razones por las que eres un gran candidato para el puesto. Céntrate en tus habilidades, proyectos, logros, resultados y formación. Confírmanos si hablas/escribes bien otros idiomas extranjeros. Nos gustan los curriculums con objetivos y pasiones. Esto nos permite entender mejor tu personalidad y motivaciones. Si estás al principio de tu carrera, muéstranos qué te hace único y destaca los detalles que sean relevantes para el puesto (por ejemplo, prácticas, trabajos voluntarios o temporales, cursos online, certificados, programas de intercambio de un año en el extranjero).
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