Duración de la oferta: hasta el 16/10/2024.Funciones:Hola! Somos ANANDA ETT, una empresa de recursos humanos con una trayectoria de más de 25 años y un propósito claro: ayudar a las personas a mejorar su futuro con una estabilidad y un entorno brillante en el mundo laboral.¿Te apasiona el trabajo manual y la mecánica? ¿Tienes experiencia en máquina industrial? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo innovador y en constante crecimiento! Importante empresa dedicada al sector del mantenimiento industrial, más concretamente de instalaciones cerveceras, busca a un candidato para sumarlo a su grupo de profesionales.¿Cuáles serán tus funciones? Mantenimiento y reparación:Diagnosticar y solucionar problemas en sistemas y equipos electromecánicos.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.Sustituir piezas defectuosas o desgastadas.Instalación y montaje:Instalar nuevos equipos y sistemas electromecánicos.Ensamblar componentes mecánicos y eléctricos según especificaciones técnicas.Asegurarse de que los sistemas estén correctamente calibrados y funcionando adecuadamente.Inspección y pruebas:Inspeccionar equipos y sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo.Realizar pruebas de funcionamiento y rendimiento.Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico para evaluar el estado de los sistemas.Requisitos:Título de FP Medio o superior en Soldadura/mantenimiento industrial o experiencia similar muy prolongada en rama mecánica/electromecánica.Posibilidad de trabajar horas extra.Carnet de conducir y coche propio.Ganas de trabajar y de crecimiento dentro de la empresa.Se ofrece:Jornada completa.Horario por turnos de mañana y tarde.Salario de 24000€ a 27000€ bruto anuales.Contrato indefinido con empresa.Buen ambiente de trabajo.Posibilidad de crecimiento en una empresa líder de la industria cervecera.¡Apúntate! Estaremos encantados de conocerte de forma presencial y de tramitar una entrevista presencial con nuestra empresa para que podáis conoceros.En Ananda cumplimos con el compromiso de la igualdad de oportunidades de acceso al empleo. No se solicitará información sobre cuestiones personales que puedan provocar discriminación alguna.#J-18808-Ljbffr