.Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas.
Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes.
Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.
Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo.
Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).
Oportunidad de empleo... Buscamos una persona para nuestra oficina de Sevilla en formato Híbrido que tenga experiencia como Software Architect para ayudarnos a seguir mejorando nuestros productos, que se centre en el desarrollo de nuevas funcionalidades, mejoras de código e integraciones con terceros empleando ciclos de desarrollo cortos, ágiles e iterativos.
Requisitos: Al menos 5 años como Desarrollador PHP y 2 años como Software Architect.
Experiencia con lenguaje PHP, especialmente en el uso de frameworks como Symfony, Laravel o Codeigniter.
Arquitecturas complejas, en entornos altamente concurrentes.
Experiencia en entornos DDD y Microservicios.
Valorable: haber migrado de un entorno monolítico a microservicios, integración continua (herramientas como Jenkins, Bitbucket Pipelines…), conocimientos de servicios AWS para entornos de microservicios, DDD, gestión, almacenamiento e indexado de volumen de datos.
Ofrecemos: Contrato indefinido.
Full time jornada de 40 horas semanales.
Modelo híbrido de jornada.
Incorporación inmediata.
Horario flexible y sólo tres tardes a la semana.
Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.
Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.
Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.
Pack de Bienvenida.
23 días laborables de vacaciones.
Jornada intensiva en agosto.
Seguro colectivo de salud con Asisa.
Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
CoverDay: Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.
#diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados