Descripción ¿Quiénes somos?
Somos ARATECH, Lifestyle Technology.
Una empresa con más de 10 años de experiencia en IT y consultoría.
El grupo de profesionales que trabaja en ARATECH tiene como misión ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes trabajando junto a ellos en su Transformación Digital.
¿Con quién trabajamos?
Actualmente estamos trabajando con una empresa multinacional, presente en Europa y Latinoamérica, líder en la transformación digital de grandes corporaciones y pymes, especializada en la mejora de los procesos digitales.
¿Cuál es el puesto?
La empresa se encuentra en búsqueda activa de un QA tester nivel junior/senior para la ejecución y automatización de tests en su Departamento de Tecnología.
Formará parte de un equipo dinámico y activo para su continuo crecimiento, y se encargará de asegurar las especificaciones de los productos así como de controlar que cumplan con los criterios de calidad.
¿Cuáles serán tus funciones?
Implementación de tests automáticos de integración tanto "back" como "front".
Pruebas manuales de forma excepcional.
Documentación de pruebas a través de una evaluación exhaustiva.
Revisar especificaciones de servicios y productos.
Apoyar a soporte para incidencias técnicas de los productos testeados.
Requisitos ¿Qué buscamos?
Graduado en Ingeniería Informática o equivalente.
Experiencia en el puesto entre 2-5 años.
Conocimientos en Automation QA Testing, Javascript, Api rest (Newman y Postman), scripting para testing, Cypress, y habilidades de documentación de pruebas.
¿Qué valoramos?
Preferentemente un nivel senior.
¿Qué ofrecemos?
Salario atractivo acorde a experiencia.
Formación a cargo de la empresa.
Plan de carrera adaptado.
Trabajo en formato remoto (full-time).
Jornada completa.
Contrato indefinido por parte de la multinacional.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/130030872/tester-automation-b-889-madrid/?utm_source=html Postúlate a este anuncio Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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