.En Siroko estamos buscando un/a QA & Sustainability Specialist para unirse a nuestro equipo de Producto y dar soporte a las diferentes necesidades y oportunidades de negocio que tenemos por delante. Siroko es una marca especializada en productos de deporte a nivel internacional, especialmente relacionados con nieve, ciclismo, gym & training y lifestyle . ¿Cuáles serán tus funciones/tareas? Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de calidad que cumplan con los estándares de la empresa y las regulaciones vigentes. Supervisar los procesos de testing de productos e inspecciones para garantizar que cumplan con los estándares de calidad y las normas de seguridad. Monitorear y reportar sobre asuntos de calidad, recomendando acciones correctivas cuando sea necesario. Colaborar con otros departamentos dentro del mismo equipo de producto así como con el departamento de Logística para asegurar el cumplimiento de los criterios de compliance establecidos. Identificar posibles problemas en el proceso de producción y desarrollar soluciones para prevenir futuros problemas de calidad. Detectar áreas de mejora en el proceso de calidad y desarrollar estrategias para abordarlas. Participar en revisiones de producto y auditorías para verificar la consistencia de la producción. Desarrollo e implementación de estrategias de sostenibilidad. Investigación e innovación en materiales y procesos. Monitoreo de tendencias y oportunidades en sostenibilidad. Evaluación de impacto social y ético. Requisitos mínimos: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos profundos en procesos de garantía de calidad, auditorías, inspecciones y pruebas laboratorio. Excelentes habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Conocimientos profundos de normativas. Conocimientos profundos en producciones de textil, calzado y de accesorios. Español C1. Dado el tipo de trabajo a desarrollar, tenemos presencialidad todas las semanas por lo que es imprescindible residir en Asturias o estar abierto/a a mudarse. La modalidad de trabajo es híbrida asistiendo a la oficina todas las semanas. Horario flexible de entrada entre las 08:00h y las 10:00h, y a medio día (en los días de jornada partida) entre las 14:00h y las 16:30h con un descanso mínimo de 30' de duración. Jornada continua todos los viernes del año y también en los meses de julio y agosto. 22 días laborables de vacaciones. Día libre en tu cumpleaños (si coincide en fin de semana o festivo, podrás moverlo al día laborable inmediatamente anterior o posterior). Clases de inglés in-company. Las encajamos a medio día para intentar condicionar lo menos posible la hora de salida en la tarde. Entrevista telefónica con HR y/o Team lead (máximo 30 minutos). Entrevista final con la manager del equipo. También podrás contar con: Un proyecto estable. Buen entorno laboral y buenos compañeros de trabajo. Entorno de trabajo dinámico