No-stack Producto Empresa en crecimiento Flexibilidad Comprometidos a transformar el mundo a través del deporte, OWQLO es la plataforma que está ayudando a organizaciones deportivas, comunidades de aficionados y deportistas, entre otros, en su desarrollo. Están creciendo y necesitan tu ayuda para mantener la calidad. ¡Sigue leyendo!???? Eres el primer QA (por ahora) en aterrizar al equipo. Serás el responsable de mantener la calidad del proyecto y cuentas con el apoyo de todo su equipo. Owqlo es una herramienta que permite a las organizaciones de deporte recreacional tener las mismas capacidades que tienen los profesionales. Es un sitio de encuentro para distintos públicos aficionados al deporte: padres o madres que quieren hacer seguimiento de las actividades extraescolares de sus hijos/as, clubs locales que gestionan ahí sus entrenamientos e incluso, cuentan con clientes de talla mundial tales como DV7 Soccer Academy (proyecto internacional de academias de fútbol de David Villa), desde 2019 es el proveedor oficial de la Jr. NBA, el Queensboro FC, Campus de nuestro querido José Manuel Calderón, la Pau Gasol Virtual Academy u otros torneos de prestigio como la MAD Cup, en la que han participado más de 10.000 peques y asistido más de 20.000 fans, con 30 instalaciones deportivas involucradas. Su herramienta está basada en las premisas inquebrantables de privacidad, respeto y seguridad. Los servicios que puedes encontrar en su aplicación son: Gestión de equipos, academias y clubs deportivos. Un lugar donde tener a todas las personas que compiten registradas, mostrar notificaciones en tiempo real, días de entrenamiento o noticias interesantes. También se pueden ver los resultados, partidos jugados, ganados y perdidos. Incluso entrenadores y entrenadoras podrán dar sus explicaciones de tácticas e instrucciones a través de la app ???? Organización de cualquier competición o torneo. Se pueden ver resultados, estadísticas y toda la información sobre las competiciones que más te gustan. ???????? Oferta de programas educativos y eventos en streaming para todos los públicos. Se puede hacer un seguimiento de entrenamientos de los más pequeños de la casa o incluso ver un listado de extraescolares, los días que asisten, etc. Fundada en 2018 por "Nacho Trujillo" , gran profesional de la industria del deporte,OWQLO sigue en constante crecimiento, trabajando e impulsando una verdadera revolución en la forma de entender y utilizar la tecnología en el deporte. Te lo cuenta mejor en el siguiente vídeo: Todo ello se gestiona desde lo que llaman " OWQLO admin ". Su plataforma está desarrollada en backend con Node y Firebase y en el frontend utilizan Vue y VuePress, modelan los datos en bbdd NO SQL. Utilizan arquitectura de micro-servicios, ah! y su plataforma móvil está desarrollada en Flutter . En su flujo de trabajo aplican CI/CD, incluyendo el flujo del control de versiones, la automatización del proceso de deployment mediante pipelines y la automatización de la corrección de errores en el código. Pero, si quieres echarle un ojo a la aplicación por dentro, te dejo un vídeo que ilustra muy bien una de sus funcionalidades, explicado por su COO, Mateo Arviset : " aquí". Tu primer día En 1 mes Este mes será para aterrizar en el equipo, conocer a la gente y el negocio/ sector. Quieren que tengas voz y esperan que entregues tu feedback sobre la manera en que hacen las cosas desde el primer día, y les ayudes a iterar en todos los aspectos de la organización. Tu onboarding estará preparado, y podrás conocerles en la oficina de Suanzes, en Madrid. Diseñar y mantener los planes de tests de la aplicación, tanto en web como en la aplicación móvil. Colaborarás en la definición de los requisitos, para implementar la visión de QA desde las primeras fases. Mantener la calidad del proyecto y su mejora continua. Trabajar en equipo con los diseñadores y el resto de desarrolladores. Serás clave a la hora de dar feedback al equipo técnico para lograr la mejor experiencia de usuario. Trabajan con metodología Agile , utilizan Scrum , tienen dailies , retro cada tres semanas y como herramientas usan Jira para gestionarse y Slack en su comunicación diaria. Tienen una estructura muy horizontal y una cultura muy fresca. La comunicación para ellos es muy importante y fomentan que todo el mundo pueda dar siempre su opinión constructiva, ¡aquí no encontrarás barreras! Tienen una jornada bastante flexible y cuentan con horario intensivo los viernes (hasta las 15 horas). Día laborable Vacaciones Vacaciones 24 días Presencial Para ellos es muy importante conozcas al equipo técnico, negocio, y puedas empezar tu magia en testing desde sus oficinas en Madrid, 3 días en semana, martes, miércoles y jueves. Ahora mismo son 6 personas en el equipo técnico, aunque es probable que cuando te incorpores ya sean alguna más, llegarán a 10 pronto. Por aquí te dejamos el equipo de desarrollo al completo: Candela Sánchez (Lead Full-stack developer): Autodidacta y resolutiva, disfruta buscando el enfoque más eficiente y estando al tanto de las novedades. Todoterreno, desarrolla, diseña, desempeña funciones en DevOps… ¡Siempre dispuesta a echar una mano en el equipo! Juan Enjuto (product manager & UX designer): Con un background de diseñador desde 2014 (la mayor parte centrado en UX & UI) y muy de la mano del emprendimiento, Juan lleva 3 años dirigiendo el departamento de producto de OWQLO. Actualmente, también imparte clases en The Valley Business School donde también cursó su PDPM. Se considera una persona flexible con la que es fácil dialogar lo que suele crear un ambiente de trabajo dinámico. Su principal meta en OWQLO es aunar la visión de negocio con las necesidades de sus usuarios a través de un producto que genere valor. Algunos de sus hobbies son la ilustración o la impresión 3D y sus deportes preferidos son la escalada ????? y el buceo ????. Vinicio Altamirano (Frontend Web Developer): Cerca de cumplir un año en Owqlo, está deseando reunir fuerzas en front… Sus más de siete años en desarrollo web, le han permitido conocer diversos sectores, clientes, y no dejar de aprender. Christian Rodríguez (full-stack developer): Cerca de cumplir los 4 años en la compañía. Su trayectoria le ha permitido ayudar también a alguna que otra empresa de producto desde un rol de CTO, Javier Ortega (flutter developer): acompañando a Owqlo cerca de 4 años, llegó cuando todo esto era campo. Arrancó la aplicación en iOS y al tiempo supo adaptarla con Flutter. Seguro que puede contarte muchos de los primeros pasos de la empresa. Juan Daniel Silva (Flutter developer): Ya cumplió los 3 años en la empresa, dónde comenzó desarrollando en Android y a los meses adaptándose al desarrollo en Flutter. Amante de los videojuegos desde muy pequeño, no solo disfruta escuchando música, también tocando y creándola. Ricardo Castellanos (CTO): No solo ha contribuido en elegir la mejor tecnología, arquitectura o implantar Scrum sino en el crecimiento del equipo. Apasionado de su profesión, no puede evitar buscar siempre conocimiento nuevo. Ha conocido más de 10 tecnologías y manejado con soltura al menos 5. Siempre intentará ser un buen líder, aplicar el sentido del humor cuando toque y trasladar todo el conocimiento que su trayectoria le ha ido "regalando". Al menos 2 años de experiencia implementando Testing en software. Experiencia desarrollando tests unitarios / tests regresivos. Has participado en la definición, evolución y ejecución de planes de pruebas . Reportar errores en Jira, es pan comido para ti. Experiencia en gestión documental en Confluence. Acostumbrado a trabajar con metodologías Agile (Scrum y/o Kanban). Les dejarías boquiabiertos si además… Has trabajado previamente en una startup. Te gusta el deporte. Has trabajado en un producto digital, aportando para mejorar la experiencia de los usuarios Tecnologías Buscan profesionales que tengan los conocimientos necesarios para desempeñar las funciones del puesto, independientemente de la tecnología utilizada. ????? 22 días de vacaciones + 2 para asuntos propios. ???? Equipo de trabajo (laptop), monitor adicional ???????? Ambiente de trabajo dinámico y divertido. ???? Eventos de team-building (karts, comidas, after-work); reuniones grupales, workshops. Beneficios Seguro de salud Café, fruta y snacks Dinámicas y eventos de teambuilding Por ahora no… Por temas administrativos. La verdad es que necesitan cubrir la posición YA de YA, por lo que tratarán de ser lo más ágiles posibles. Normalmente, su proceso de selección consta de 2 fases: entrevista cultura + charla técnica con el equipo. #J-18808-Ljbffr