Estamos ampliando nuestros equipos de QA, no nos importa mucho el título pero a este rol le llamamos QA Engineer y la clave es la experiencia en automatización de pruebas (Python), un buen nivel de Inglés, y constantes ganas de seguir aprendiendo.Nuestra visión es construir equipos multidisciplinares, los cuales autogestionan directamente de forma AGILE los proyectos, para encontrar y realizar las mejores soluciones.¿Qué harás? Colaborar con el equipo de desarrollo en la definición e implementación de estrategias de prueba y automatización. Crear y mantener scripts automatizados de pruebas utilizando herramientas de automatización. Ejecutar pruebas funcionales y de rendimiento, identificando y documentando los problemas encontrados. Participar en la elaboración de planes y casos de prueba. Asumir la responsabilidad de la calidad del software y contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo. Requisitos MínimosExperiencia previa en pruebas de software, tanto manuales como automatizadas (al menos unos 2 años de experiencia profesional).Conocimiento del ciclo de software.Exploratory testing.Smoke, sanity, regression testing.UI Testing (web, mobile).Experiencia en automatización de Api testing con Postman (muy valorable).Experiencia en automatización de UI Testing (Python/Selenium/Pytest...).Habituado/a a trabajar en entorno Agile y utilizando herramientas como Azure Devops o Jira.Dominio de al menos un lenguaje de programación (muy preferiblemente Python).Conocimiento de metodologías y conceptos de QA, como pruebas unitarias, pruebas de integración, pruebas de sistema, etc.Buen nivel de INGLÉS, tanto hablado como escrito.Team player, con constantes ganas de aprender.OfrecemosSalario acorde al mercado y tu experiencia.Horario flexible 35 horas/semana (sin reducción de salario).Trabajo remoto 100% (opcional).Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería).Seguro médico y dental (totalmente gratuito para el empleado).Presupuesto individual para formaciones y certificaciones de Microsoft gratuitas.Clases de inglés (1 hora a la semana).Día libre por tu cumpleaños.Bonus mensual en concepto de electricidad e internet en casa.Descuento en plan de gimnasio y actividades deportivas.Plain Camp (evento anual de team building).Con toda esta info ya conoces mucho de nosotros, ¿nos dejas que conozcamos más de ti?¿El proceso de selección? – Sencillo, 2 pasos: una llamada y 1 entrevista con el equipo.¿Quién es Plain Concepts?Plain Concepts somos más de 400 personas apasionadas por la tecnología, movidas por el cambio hacia la búsqueda de las mejores soluciones para nuestros clientes y proyectos. A lo largo de estos años, la empresa ha crecido gracias al gran potencial técnico que tenemos dentro y apoyándonos siempre en nuestras ideas más locas e innovadoras. Contamos con más de 14 oficinas en 6 países diferentes. Nuestro objetivo principal es seguir creciendo como equipo, realizando los mejores y más avanzados proyectos en el mercado.Realmente creemos en la importancia de reunir personas de diferentes ámbitos y países para formar el mejor equipo, con una cultura plural e inclusiva.¿Qué hacemos en Plain?No hacemos bodyshopping ni outsourcing.Nuestros equipos son multidisciplinares y la estructura de organización es plana y horizontal.Muy comprometidos con los valores AGILE.Vivir es compartir, nos ayudamos, apoyamos y animamos mutuamente para ampliar nuestros conocimientos internamente y también de cara a la comunidad (con conferencias, eventos, charlas...).Siempre buscamos la creatividad e innovación, incluso cuando la idea es una locura para otros.La transparencia, clave para cualquier relación.Hacemos realidad las ideas y soluciones de nuestros clientes con un alto grado de excelencia técnica.En Plain Concepts, sin duda, buscamos ofrecer igualdad de oportunidades. Queremos solicitantes con diversidad sin importar la raza, color, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.
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