Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!
En Capgemini Engineering estamos buscando un perfil de QA con experiencia en Automatización y pruebas manuales para incorporar en uno de nuestros proyectos en remoto.
¿Qué harás en el proyecto? Te incorporarás en un equipo de desarrollo de producto dentro del sector del agua. Para esta posición estaría previsto un 75% de testing manual y un 25% de automatización de test. Se trabaja bajo metodología agile (Scrum).
Funciones:
Elaborar y ejecutar planes de prueba de las historias para validar la calidad del software entregado.Revisar la calidad de otros atributos no funcionales.Desarrollar tests automatizados.Elaborar y mantener los planes de regresión del producto.Validar nuevas versiones de producto en entornos preproductivos (a través de pruebas automáticas y manuales).Requisitos: Experiencia de más de 3 años en testing de proyectos informáticos.Experiencia en la definición, diseño y ejecución de planes de pruebas manuales y automáticas para validar las releases del producto.Experiencia con herramientas de desarrollo como Eclipse, Visual Studio o Git.Experiencia en automatización de pruebas funcionales end to end y de servicios REST y SOAP.Inglés: Bueno a nivel documentación.Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de certificaciones. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Ofrecemos: Contrato indefinido y proyecto estable.Salario acorde a la valoración del perfil.Posición 100% remota, con visitas puntuales a la oficina.Vale guardería (hasta 600 b/a).Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
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