Job DescriptionServicio de desarrollo dirigido por el propio cliente, para la integración con socios estratégicos de próxima generación: Mejora una aplicación existente desarrollando nuevas capacidades de front-end e interfaces de API para habilitar la configuración y gestión de un nuevo patrón de integración con uno de los socios estratégicos de ADP.
RequirementsMust: Experiencia de 5 a 6 años como ingeniero de QA en un entorno SAP HCM Payroll. Otra experiencia en SAP no relacionada con Payroll es un plus.Inglés alto para trabajar en el día a día en proyecto internacional.Experiencia sólida en el diseño de casos de prueba funcionales basados en los requisitos y wireframes.Exposición a técnicas de prueba de API y pruebas de seguridad.TareasCoordinar con los Product Managers y Scrum Masters en la prueba de los requisitos.Coordinar con los desarrolladores, proporcionar orientación y dirección para asegurar una comprensión completa de los documentos de requisitos/especificaciones funcionales.Preparar los documentos de diseño/especificaciones de pruebas funcionales según los requisitos.Capacidad para entender los sistemas de origen y destino y preparar los documentos de mapeo para cargar los datos en los sistemas de destino.NICE TO HAVE:Experiencia como ingeniero de QA en productos de software HCM de nivel empresarial, como Oracle Fusion HCM, Workday, etc.El puesto requerirá conocimientos en pruebas de integración, funcionales y de regresión.Conocimientos en pruebas de API y pruebas de SSO.Conocimiento de Selenium y herramientas de prueba automatizadas existentes será una ventaja.Desarrollar scripts de prueba automatizados comprendiendo los requisitos del negocio o casos de prueba manuales.Buen entendimiento de diversas metodologías de pruebas, Agile.BenefitsContratación indefinida
Salario competitivo
Beneficios Extrasalariales
#J-18808-Ljbffr