Job Description
Servicio de desarrollo dirigido por el propio cliente, para la integración con socios estratégicos de próxima generación: Mejora una aplicación existente desarrollando nuevas capacidades de front-end e interfaces de API para habilitar la configuración y gestión de un nuevo patrón de integración con uno de los socios estratégicos de ADP.
Requirements
Must:
Experiencia de 5 a 6 años como ingeniero de QA en un entorno SAP HCM Payroll. Otra experiencia en SAP no relacionada con Payroll es un plus.
Inglés alto para trabajar en el día a día en proyecto internacional.
Experiencia sólida en el diseño de casos de prueba funcionales basados en los requisitos y wireframes.
Exposición a técnicas de prueba de API y pruebas de seguridad.
Tareas
Coordinar con los Product Managers y Scrum Masters en la prueba de los requisitos.
Coordinar con los desarrolladores, proporcionar orientación y dirección para asegurar una comprensión completa de los documentos de requisitos/especificaciones funcionales.
Preparar los documentos de diseño/especificaciones de pruebas funcionales según los requisitos.
Capacidad para entender los sistemas de origen y destino y preparar los documentos de mapeo para cargar los datos en los sistemas de destino.
NICE TO HAVE:
Experiencia como ingeniero de QA en productos de software HCM de nivel empresarial, como Oracle Fusion HCM, Workday, etc.
El puesto requerirá conocimientos en pruebas de integración, funcionales y de regresión.
Conocimientos en pruebas de API y pruebas de SSO.
Conocimiento de Selenium y herramientas de prueba automatizadas existentes será una ventaja.
Desarrollar scripts de prueba automatizados comprendiendo los requisitos del negocio o casos de prueba manuales.
Buen entendimiento de diversas metodologías de pruebas, Agile.
Benefits
Contratación indefinida
Salario competitivo
Beneficios Extrasalariales
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