(Q-968) - Export Sales & Business Development

Detalles de la oferta

En línea con el plan de expansión de las empresas del Grupo Cerdá, buscamos una persona para el equipo de Export Sales.
En dependencia del Manager del Área de Export Sales, tu misión consistirá en ampliar y mantener la cartera de clientes en las zonas, mercados y productos asignados (principalmente Norte de Europa y Países Bálticos), debiendo para ello relacionarte con todas las áreas y departamentos implicados.
ESTE SERÁ TU DÍA A DÍA: Prospección y captación de nuevos clientes potenciales (Llamadas, reuniones virtuales, seguimiento y cierre).
Mantenimiento de la actual cartera de clientes.
Cumplimiento de KPI's y reporting diario a través de nuestro CRM Hubspot.
Gestión de Leads aportados por el Área de Aquisition (Outbound e Inbound).
Realizar prospección y llamadas en frío para alcanzar los objetivos de venta.
Realizar Demos de producto en remoto con potenciales clientes.
Generar y cerrar ofertas comerciales mediante la negociación, emails y llamadas de seguimiento.
Construir relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes.
Asistencia a ferias y eventos.
Organizar y gestionar visitas de clientes.
Actuar como enlace/interlocutor/a del cliente con otros Departamentos y Áreas del Grupo Cerdá (CS, Logística, Marketing y Diseño, etc.)
con el objetivo de proporcionar un servicio y atención al cliente excelentes, cumpliendo con los requisitos de calidad.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Una persona dinámica, proactiva y con afán de superación, innovadora, abierta al cambio y con ganas de aprender y mejorar de manera continua.
Elevada capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.
Orientación total al cliente.
Analítica: capacidad de procesar la información y tomar decisiones para obtener los mejores resultados.
Elevada capacidad de organización del trabajo personal.
Elevada capacidad de interlocución a todos los niveles con conocimiento de negocio.
Habilidad comunicativa, tanto oral como escrita.
Autonomía y automotivación para trabajar en una compañía exigente y retadora con proyección internacional en un equipo joven y dinámico.
Requerimos: Estudios Mínimos: Ciclo Superior/Grado universitario.
Gestión Comercial y MK, etc.
Experiencia Previa: Experiencia profesional previa de al menos 2 años en un puesto de similares características.
Uso avanzado de Office, Excel.
Valorables conocimientos de HubSpot Sales u otro CRM y conocimientos sobre email marketing / secuencias / workflows, etc.
Inglés: Oral y Escrito Medio-Alto (B2-C1).
Valoramos: Valorable haber trabajado en entornos business to business (B2B).
Valorable otros idiomas.
Valorable conocimiento y/o experiencia comercial en la zona geográfica asignada (Norte de Europa y Países Bálticos).
¿QUÉ OFRECEMOS?
Puesto de trabajo estable con Contrato Indefinido a tiempo completo en un inmejorable ambiente de trabajo e interesante paquete retributivo compuesto de Fijo + variable en función de consecución de objetivos.
Horario: de L a J con horario flexible y V jornada intensiva alternando trabajo presencial (2 días a la semana) y teletrabajo (3 días a la semana).
Jornada intensiva (8h a 15h) desde 1 de junio a 15 de agosto.
Calendario Laboral con Puentes y Festivos.
Salario: En función de Experiencia y valía aportadas.
Paquete retributivo compuesto de fijo + Variable en función de objetivos, con revisiones al alza en función de Desempeño.
Otros beneficios sociales: Horario Flexible, Retribución Flexible, Descuentos en productos, etc.
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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