.Ingeniero/a de ciberseguridad NAC ¿Quieres participar en un importante proyecto evaluando y desplegando tecnologías de ciberseguridad? ¡Tu sitio está con nosotros! Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo te encargarás del proyecto de implantación de la solución NAC (Network Access Control) en uno de nuestros clientes, participando activamente en las tareas técnicas de despliegue y liderando también las labores de gestión del proyecto. Labores técnicas desde el inventariado y tareas de configuración inicial (dispositivos de red, integración con servidores de autenticación) hasta la definición y configuración de políticas de seguridad, integración de dispositivos, políticas de aislamiento, etc. Labores de gestión: elaborar, actualizar y gestionar la planificación; identificar y priorizarlas tareas en cada fase del proyecto para alcanzar los hitos en fecha; repartir las tareas contus compañeros de proyecto; coordinar y hacer seguimiento con otras áreas y con el fabricante; gestionar riesgos;gestionar cambios; elaborar y mantener actualizada la documentación, etc. También tendrás la oportunidad en el medio plazo de participar en la evaluación, selección e implantación de otras tecnologías de ciberseguridad que el cliente necesite desplegar, elaborando y valorando requisitos técnicos, realizando pruebas de concepto y labores técnicas de despliegue e integración. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto estamos buscando ingenieros/as de ciberseguridad con al menos 2 años de experiencia técnica en implantación de soluciones NAC o similares y capacidad para encargarse de los aspectos de gestión relacionados. Para ello, es importante que tengas sólidos conocimientos en: Redes TCP/IP, subredes, direccionamiento IP, VLANs, enrutamiento, protocolos de red 802.1X, métodos de autenticación, Active Directory, GPOs, LDAP, RBAC, MFA, BYOD, SIEM, etc. También valoraremos conocimientos y experiencia en tareas de diseño, despliegue e integración de otras tecnologías de ciberseguridad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes, fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica y ¡mucho más! En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias